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3 F+ L7 }; |6 B- ] 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
2 j R# z; \& r! b, {) Z 误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
8 T" J$ i* A7 \+ ~! O- g; H, } 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。
( A$ E4 T$ X, x0 p9 p2 l3 f 误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。 & G3 D6 q8 T/ I, `$ }" ~% q
误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。 5 D( P: e) Z) a7 w( t
误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
5 w3 N d* _( D 误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 3 i2 U4 W1 q$ d L
误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。 2 b0 ?0 W2 \6 }3 G! Z5 O* H$ L. l
误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
# C6 a0 P" G. k7 @8 r 误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？ 3 ]" ]1 J1 W2 n2 Y& ]+ ~9 C
误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 ; m! x9 f1 x0 e1 t
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