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, S5 `0 V3 {# `& L 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。7 t) I0 ]. o2 S6 t
(1)位高而责重 1 ~3 B1 m/ B& E+ i7 F
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
6 {7 `* q1 N( S/ D- |: q 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
, _; X% _, W) o% _ （2）官大一级压死人 4 V2 J9 ]7 {; A9 B$ q7 x# Q/ x
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。
, |, f0 | ~0 E# c3 ]# Y 其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
. Q0 S) I2 m; T0 o$ G (3)英雄难过“关系”关 . J! N- e) X8 ]/ [4 Q
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
3 z5 i2 d8 V3 j" D+ g (4）权力角逐与权力焦灼
- p2 r1 z ]. M; w 领导对权力有“五怕”： + {7 x X: n( z5 ]% J5 ^) ?& f
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
+ Z9 l: a) _' y5 [# M 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； $ X: u) I1 p2 H8 y& L5 ~: A% v
其三，怕部下暗中勾结，加害自己； # u+ p# Y7 s7 H5 J2 @( l
其四，担心同盟者背后捅刀子； ) H* S M0 O' G3 j
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 - ~) a. o! Q5 [3 h, n5 J
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
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