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一、工作转让法
- c0 i* Q# x, i4 ?$ G* M/ A 把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。
! C) f- D! d1 l* |0 T2 r 二、消除工作中浪费时间的因素
6 W" M) d1 Z2 }1 D" i6 r7 |" D1、不利用黄金时间 8 S" l Z% z" j$ D5 ^* r
2、查找资料，不讲求方法
& W6 ^7 B$ @1 \$ \5 w3 u3、做事方法千篇一律
) N, g' t% Z1 ?6 z$ R% m作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。 $ N5 ~3 s, v: E% s9 ?3 d& s
4、将时间集中于日常熟悉的工作 1 r- s: {7 @ s* ?6 {+ c' f
5、借助他人
' O: D" B2 R$ g. X3 m& r6、对周围的人完全不给予评价和鼓励
) k& o6 q; b4 w" E( y7、有能确认失败的原因
- F: P1 [$ Q7 c( H J8、限制自己一次做一件事
% W* U) p0 F# v3 z# _. q8 E9、不利用多重因素 $ q0 ]0 M7 y5 [
三、培养具有较强时间观念的部下
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提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
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