为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:
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/ o. ?$ x. L9 E" I w: [. N* K 一、报考范围和条件
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# F/ | O8 M. T2 ]* W (一)报考范围* \4 P% c* |0 R( A: q
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1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
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2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。4 G6 R, m0 j* ~
8 B5 R- G+ `+ O& S6 R% s: h! i- a 中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。
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$ E1 n4 S$ B' Z9 c; U: c: [5 v (二)报考人员应具备的资格条件
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' w1 V5 S: _8 C 1、政治素质良好,品行端正。 C& ?" e% Q4 q; U" z
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2、勤奋敬业,工作能力强。
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3、大学本科以上文化程度。9 ?& {5 w$ r* }; ~& i, L/ O' g( ]$ b
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4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。
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. w2 V) O% \7 O) H6 |2 D 基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。* L9 N: X- y1 l4 M
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5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。' a$ m* U. l; r5 m6 I8 V+ E3 Q! z
* U6 t( G, Y9 d# \8 g 6、公务员年度考核等次均为称职以上。) ^) J* D( I% \, k- m' g- ~
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7、具有正常履行职责的身体条件。# `- Q: {, z$ F3 ?4 x- j9 E) \
& e, u3 U4 S9 h9 [6 F! X/ k9 E 8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。: W" s& [4 D8 j0 p, H3 y
8 X( S7 l6 h6 t0 ?+ W9 U 具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。
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& n5 q# d( C( Q0 {6 m% B* R 二、报名程序
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9 Z% u# [. z/ k& r (一)职位查询
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各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。
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(二)报名; r" _0 a8 R. a$ i+ T4 h
/ H7 u/ G' H @+ M* Q: P2 i- K 本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:+ ?% m$ p. q0 E6 n; H
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1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。
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4 P b: C: {# F3 k! W! K1 m 2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。2 A& ?- A: Q4 x( v5 z# A: t
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3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。/ A7 a# z4 u3 X
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4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。4 t4 n/ O; N9 E, `# l
6 C: Q7 `: [) s" X$ ~4 z1 z 5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn上的有关使用说明操作。
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6 |$ O2 W6 D# `4 u. \- U 需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。
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(三)查询资格审查结果) j9 I( D8 D' Y- E& u
+ E+ f! p* ?2 U* ^+ g3 s5 B: |4 }$ x 各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。
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* w1 F4 ]3 m0 ]% S$ X! w p (四)打印准考证4 f6 B' }" u( d/ S0 @$ ?* C9 @
& d* Q4 K9 {2 ~ w 2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。' d! b9 L! R" z) r7 w# {; a
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三、考试
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考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。/ O6 m* d8 c0 ]$ v! l7 E: {
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(一)笔试
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0 w4 W# k: [, I* n 1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。
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2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。9 Y$ B% ? J( ?4 o! |
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3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。
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" H" s, ^; E0 ?2 K3 O. c! L (二)面试和职位业务水平测试! C ~& x6 k/ ]' a' }5 E1 w3 e
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1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。2 v& T5 Q9 @/ S5 k# _" Q& ?
# h) N7 D: w/ E* Q t 2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。9 n7 w3 P5 r+ j M
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3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。
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各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。
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7 D# d! j. T1 ?2 w. r 四、体检和考察
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面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。
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! Z: {! U5 W7 W* g3 K+ t; g 体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
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考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。2 X+ E% w1 H4 j% v T. y
- ?1 h7 v: Q# ~ 五、公示和办理转任手续
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各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。 u% e, o- I# ?) h; t. S1 z: l
' R' T7 ?; k) w' P. n/ v 报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。# ^$ Z% G+ W+ S% v# {' |
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政策咨询电话:6 J$ s+ j6 A4 j. d- }1 C! S
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010—84233584、842335853 F l4 L4 g: j; m
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010—84233589、84233529
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; P1 N8 D0 L# I9 n3 E 技术咨询电话:6 `& a* ^) g6 {6 b( v
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010—84234309、84234359. Q0 \3 s. z, k4 o- A# S" y
7 |# S% W2 Q1 E- J 考务咨询电话:
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010—64401076# W& w. g8 V' a. }9 ^
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中共中央组织部 人力资源和社会保障部
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+ w1 x) g4 C* O1 K. | 国家公务员局
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