优秀办公室主任是怎样炼成的？

一、具备六项个人修养

1、豁达大度
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有容人的雅量和风度。对上受宠不惊，受辱不怒；对下有平和宽厚的胸怀，一视同仁，与人为善。对下属的缺点和失误，不以点盖面，耐心帮助。表里如一，言行一致。
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2、夹紧尾巴
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低调做人。任何情况都不能忘乎所以，飞扬跋扈，不能趾高气扬。
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' `  m* K8 \2 n谨慎是一种美德。说话办事不张扬，不张狂，不说过头话，不意气用事。
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在律已方面高标准，严要求，不做越轨出格的事。

3、不卑不亢
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有平衡稳定的心态和处世观。对上不要卑，对下不要亢。秉公直言，虚怀若谷。

2 y$ `" v/ {9 u+ @$ B4、处事公道
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3 r' M, d+ x9 p) ?1 b8 g不能感情用事，不能以亲属远近作为办事的标准，更不能搞小团伙。在讲原则的前提下广交朋友，真诚待人。
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+ X6 h3 X1 W2 G, }! h5、宠辱不惊

有则改之，无则加勉。以平常心态坦然处之，冷静分析，合理接受。切忌忘乎所以。

; L( \* m) _1 x6、大智若愚
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! ?6 Z! Y$ F8 _  G5 X: m进退有序，深谋远虑。在后台当好助手，搞好服务，而不是冲到前台，显示聪明才智。要选择适当的方式传递给领导，供其参考。
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) s% l  t3 B9 L$ l& L大智是对工作水平的要求，若愚是对特定角色的约束。
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; p9 D6 c0 a0 g* K/ Z3 f二、注意四个细节问题：

/ ]7 B  H/ N& H) s+ ]% g  [/ N1、有势不仗势，得势不欺人
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讲究人品。平等待人，平易待人。
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, [; ?1 r2 A" C% E) q) i2、自重不轻高，奉命不奉承
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韬光养晦，切忌显山露水。充满自信，切忌自命清高。

领导是旗帜，办公室主任是旗杆，要行得正，站得稳。

8 G! Z3 \1 A* }6 m1 f注重小节，养成严谨的生活态度。
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$ R/ K) H  u9 r( ?9 _6 \) y3、抓大不忌小，主动不盲动
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一是要突出重点，找准四两拨千斤的支点；二是要细致周全；三是要沉着冷静。
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4、补台不拆台，竞争不嫉贤

搞好三个不等式：（1）协作大于分工。相互补台，好戏连台，相互拆台，共同跨台。（2）原则大于交情。（3）理解大于谅解。理解是知道对方的难处，谅解是知道对方的错误，高风亮节不计较。要指导助手搞好工作，鼓励竞争，勇荐人才。
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. y5 @7 M% G0 }# Y" x三、学会给领导补台
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优秀办公室主任是怎么炼成的？？