银行里最难做的不是拉存款,
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$ q: T7 x0 v R5 T7 ]也不是放贷款," E0 X" R* k4 d* m6 E# @
) g* ^2 P' D7 t) O7 f而是,) P: p. v6 t5 V" G/ ?
7 q0 t7 C. _2 i5 C# `" Q- ?给领导写材料。
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# q9 b; r$ L2 \4 F, D0 q' E. k* s拉存款有技巧,
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放贷款有标准,1 E( f+ l# Q6 H. a% S
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唯独对待材料,. e$ }: U2 s/ v% G8 U7 O
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100个领导有100种审美。' F2 ?' U: } g3 e3 w
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; n, L3 ^+ M: H* Q" o; u z有的喜欢红烧肉,1 x" e+ y) j1 L$ k" d& ^3 y
; E% b+ E* O2 j" h有的喜欢白切鸡,
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有的喜欢高调渲染,
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2 u# W' ~: K; F( R- o' s9 d有的喜欢谨小慎微。7 h$ ~# \5 R8 @/ J8 g
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同样的内容,面对不同的报送对象, w( k6 o; c% M4 o
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要站在不同的角度去驾驭文字。
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做人难,做人要八面玲珑,
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写材料更难,写材料危机四伏。( @2 k5 I { E
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- O6 z5 s% v6 X# Z6 D6 V' R, b. j在银行里搞材料3 A! ?$ G0 Z! A. P
9 t# U" K3 }) ^4 G% K是个非常尴尬的角色。
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说它重要,它终究没有业绩重要;
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说它不重要,但没有一个领导不重视。
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}6 P0 }/ ?( M" l+ z上级领导的时间很稀缺,
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I4 V( K* R1 ?( b( ]根本没有那么多的精力去深入了解下情,5 `2 p; f# b9 ^1 u- n L- o
' `2 T9 g( H5 C最多匆匆忙忙听一下汇报,
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( s7 {: a# q' ?5 r2 Q所以汇报材料写得好基本等于工作开展得好。6 D4 j; i7 G7 S% o
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仕途上不管是多么游刃有余的领导,* `! @4 x9 z4 S* h t, T
" ]4 e; g- k: a$ ]他总是要花很多时间去和材料较劲。- w& ^% a8 x, u. F3 u# ]0 y
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向上级汇报工作、与平级交流经验、对下级部署任务,0 m( [; O* \$ ]0 Z
A$ h5 @/ w4 m) ~没有一个领导能够绕过文字材料这道坎。
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材料从小的方面说,9 {& _9 x8 X d' _& B& p
7 V( o( s$ c- x3 {: F: y' h关系到领导的面子,
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从大的方面讲,! F/ c) _" T/ a
; W. X8 e# }/ M关系到领导的位子。: [; i9 Z; N0 g$ C
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9 g( C& U) Y" Y b* A7 w a# g因此,捉刀人要时刻关注领导的动向,
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+ r- N2 Q j( G: i; ~揣摩领导的意图,2 M- n& i+ \" O
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把握领导的需求,, b5 u, W4 n5 g$ v+ r+ b' K
% ~. _1 `5 v! l/ O4 [- M还要观察领导的脸色。
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2 F. T" Y( ]0 p0 V! V7 M写材料最为难的是8 I/ o: A! B( N7 @( M2 ^3 r
对存在问题的分析尺度。; [. g' u3 w( k
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轻描淡写肯定不行,深刻剖析那更不行
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就像走钢丝一样,平衡点的把握永远是写材料人需要修炼的功力。8 s3 f7 e8 d% X! }0 H
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" s& V( g" V5 r/ g$ D1 d! ^9 d写材料最头疼的是
! F; @7 E3 D' g+ q) _0 i8 K9 l5 @7 H9 `同一个材料不同的领导去修改; a; |% @( |% a6 l% E
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A满意了,B不满意;B满意了,A不满意;$ N, L4 ]4 c: L
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最后的结果是A和B对写材料的人都不满意了。
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9 d1 ]8 V& v; H写材料最折腾的是
% N6 U* U$ I8 R领导没完没了地去修改: H8 V% w* g% \1 w
: g* [: Z. ^! m1 t今天觉得这个地方不合适,明天觉得那个地方不合适' U8 N5 o8 Z. @; P* v
9 l/ J/ A6 S4 i4 o3 }殊不知,人生本来就是一盘迷局,世界本来就没有完美和极致。: G g' L" x) j6 ~1 j1 U. m
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写材料最无奈的是5 S: @9 n9 ]+ H- ?
一个材料还没完,后面一大堆任务接踵而至
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4 M) j* z, ~* `0 d7 w有限的时间内,数量越多,质量越低
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多写一个材料就多被领导否定一次/ H- t' ?0 x% y. y0 U+ N
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写材料最尴尬的是+ U; ]9 j p! q6 H$ K I
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