一、关于境界:
W, ]$ U7 Y7 b% p2 j3 ]1. 知识是学出来的,能力是练出来的,境界是修出来的。
" u+ r1 M6 X3 h3 G! T5 C2. 万丈红尘千杯酒,千秋大业一壶茶。
- O* P k* M/ I/ s0 ?7 |; e0 H3. 人生三境界:纵横捭阂,合纵连横,无中生有。 1 H) i1 W+ D9 {+ Q6 _* q
4. 天雨大,不润无根之草;道法宽,只渡有缘之人. , G' U8 G' ~/ G8 z; ]
5. 君子和而不同,小人同而不和。 3 J5 U( v5 X7 d2 q
6. 人的价值,人的一生,就是体道、悟道、得道的过程。 5 S+ d Q/ E3 I( d4 m% ?
7. 我命由我不由天。
2 l0 n) w. s' {8 V A; a$ R8 ]% U6 \8. 用出世的智慧,做入世的事情。
2 h+ E b6 A$ Z* z0 _二、关于心态: 2 t& Y: l3 }- [
1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。
2 P( w! b! ]6 O2. 境由心造,修心才能开智。
5 |9 u' u! k# s8 ~3. 放松是成长的开始。
7 ~4 X0 F$ L: J8 T2 E& w+ K |/ f三、关于沟通: 2 i% A2 w6 m5 S! [& E: ^ |8 W
1. 文字语言传达信息,有声语言传达感觉,肢体语言传达态度。
. ?5 E2 ]5 m4 u2. 君子贯乎道者有三;动容貌,斯远暴矣;正颜色,斯近信矣;出辞气,斯远鄙矣。
9 d$ H7 y: ^* r. r" S Y8 J0 m0 Y3. 人际沟通,最忌讳的是一脸死相! ) R! X* D; Z0 F' _$ r
4. 成不了大事的人,要么朋友不够多,要么朋友的质量不够好。 $ C& Y2 S/ k( x! K
5. 同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。 7 P1 i" O9 p, a' x. A" z
6. 高品质的沟通,把注意力放在结果上,而不是在情绪上。
5 s# u( l- Y; r! t- v7. 认同别人,更容易肯定自己。
. v% R1 a/ g( Y6 N. h8. 赞美是人际沟通的润滑剂。 8 f1 D5 ^- _9 _' @
9. 你沟通的品质会影响你生活的品质,从而影响你生命的品质。 % ]7 |4 n+ ~/ P% Q6 y
四、关于领导者:
2 w O/ J0 Q0 N- g1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。 , P1 v# @# _3 w- c- [& `
2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。 & i& P/ q' m, L# I' m
3. 有贤推举,方显圣;能人帮衬,方为王。
$ D- v+ R. x5 b2 r: _4. 领导人最重要的能力就是决策能力。
& m! x% { k2 l1 n8 M; H1 ?2 l五、关于喜悦心: * t0 ^% t# O/ @& y+ L0 d2 j
1. 喜悦心是最好的人格状态。
4 {6 D" j$ U' M# T2. 有深爱,心生和气;有和气,心生愉色;有愉色,心生婉容。 0 }* h5 W- @: y: e" n$ l) j4 F
3. 永远,不要做气氛和情绪的污染者。
- o: u! l# L8 U4. 当韩国人开始爱笑的时候,也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统
3 {3 ^7 `1 k' b. x/ `1 j* m2 q+ \5. 让自己快乐,是一种美德;让别人快乐,是一种功德。 " K) [0 E) {2 f) `3 r
6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。 9 H/ O1 P F. X# N
六、关于思考:
: Q5 a, S7 g2 c* s$ C7 {+ b0 H思考力,是万力之源。
/ `! p4 p! A0 g7 A7 R/ ?七、关于包容: * ]0 G! c' R L+ o/ s
用人所长,天下无不用之人;用人所短,天下无可用之人。
5 ~/ C1 _( A8 l八、关于改变: 7 j. x6 o# J9 T" S
1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。
- ]9 y6 ]' b% Z2 T2. 一个人不断成长的关键是――变态。(经常调整自己的心态,改变自己的状态)。
p; J2 v: i3 m# L3. 改变自己命不好,最好的办法是,找一个命好的人跟他交朋友。
, G0 G v. n- O3 [* F5 M. E/ c九、关于学习:
% K0 \ ~0 j( L1 o: S- [, y& |& D1. 苟日新,日日新,又日新――《大学》 1 ~; Q+ e6 y( H! U
2. 子曰:"朝闻道,夕死则已。"
5 L% _0 W! _) @8 H& t' Q3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西,出色完成了根本不需要干的事儿。
+ S0 N3 [! |3 i+ \, C$ m. ?4 ~4. 好人,就是没有时间去干坏事,没有时间去说别人的坏话,忙于成长自己,没有时间去苛责别人的人。 % n# U! k B( r4 u
5. 通常人都会在感性的时候做决定,再找理性的理由去支持这个决定。 $ D+ R* R% u5 e, c
十、关于管理:
$ l1 z- k6 _3 m9 F9 _ R5 c% @1. 不做准备的人,就是准备失败的人;不做计划的人,就是准备计划失败的人;没有目标的人,就是帮别人实现目标的人。 6 [; c: x( Z8 e$ d4 k: l- ?
2. 很多事情,不是在行动前没有计划,而是计划前没有行动。
& m5 l# H, w/ k- a5 z0 h1 n9 Z3. 角色就是人格。
' k. J" E6 v$ Y# C! q- S5 }4. 得其时,当其位。
& a' T; V) U$ U# _5. 时间管理包括;与时消息、与时偕行、与时俱进。 ' g9 y% G& s: P( M, E
6. 企业只有营销才能实现利润,其他都是成本。
) k1 W- g* b$ n/ T7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。
8 X! H- a. X- }; K5 H) W8. 注意力就是关注事实。
, k3 W2 n% D& K% O7 C. J& r# J7 _十一、企业文化 ; D6 X0 _% Y: t7 b% R2 s9 p
1. 最实用的企业文化,是为人处事的文化;最高级的团队文,是精神的文化。 M. H; v* @+ D
2. 定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得.物有本末,事有始终,知所先后,则近道矣."企业文化最佳的法门。
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