老秘笔谈（1） 秘书履新不妨从撰写调研报告开始 5月2日

      开篇的话：最近把绝大部分业余时间都花下孩子身上，让小儿很是开心。陪伴孩子玩耍、学习，看得他一天天成长，真是一件很幸福的事，建议大家工作再忙也不能冷落了孩。为此，老秘决定将“老秘日记”改旗异帜了，每个工作日都写一篇鸭梨山大，今后将有感而发，有空而作，名称上就叫“老秘笔谈”，发布版块由“老秘问答”转到“人在秘途”，希望大家继续支持。
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     五一期间在QQ群内与老秘网网友聊天，有网友问“对于一个刚刚到办公室当秘书的人，看些什么书有帮助？”网友“活着”建议：“先从了解所服务的对象入手，带着问题去找有用的书、资料来解决疑惑这样比较好，包括找师傅、同事、前辈、同行”，个人认为这个建议很管用，刚好我原先就准备写篇秘书新手如何尽快上路的文章，今日有空就写两句，也算是对网友的一个回应吧。

+ d( n( O* g: m3 T      这几年老秘换了两三个岗位，从事的工作内容跨度比较大，可以说是一切从头开始，没啥老本可吃，唯一不变的是文字工作始终没脱掉。作为一名在党政办公室混出来的秘书，新单位的领导对你的期待值很高，如果不能尽快的进入工作角色、撑起场面，很可能会等来领导一句特伤自尊的话：“办公室的秘书就这水平？！”甚至包括你的新同事都在旁边看你的笑话了。这样，不光你自己下不了台，顺带把原来党政办的同事一并给损了。所以，无论再难再苦再累再生疏，都务必尽快上手。

* `% C& S- I2 M  @     所幸机关工作很多套路都差不多，没见吃过猪肉也见过猪跑。笔杆子出生，自我笔杆子的招数。比如，前面活着网友说的办法就挺好。根据个人经验，撰写调研报告对熟悉新工作最有益处。

! {. L3 c. a% B3 X" Z' a       首先，写调研报告逼着你去收集素材。因为对该工作不熟悉，这里收集素材就不会像已经熟悉的工作那样，看到感觉有用的东西就顺手一放以备不时之需。为了现买现卖，唯有一篇一篇认真去阅读，单位前辈的文章要看，上级文件要学，基层的材料也要了解，当然老秘网的文章也欢迎大家参考参考哦。可能一时看得头大，但新工作的来龙去脉，大体轮廓已经有了。

$ j+ C2 O9 {0 Y7 X4 m2 U1 n        其次，写调研报告逼着你去查找问题。通常体现在以往材料中的内容，大多以工作成效为主，即便有谈问题也是一笔带过，点到为止。所以，你必须主动去找领导，同事，前辈请教，必须花时间到基层，到现场，到一线去走一走，听听基层群众怎么说，基层干部怎么想，具体工作遇到什么困难。有机会到兄弟单位学习考察下就更好了，这样就是知道本单位工作的差距在哪里，薄弱环节在何处？

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笔谈

        当然，人都是有隋性，大家都是材料写怕的人，自己给自己布置任务恐怕动力不足、压力不够。如果刚好碰上上级有调研任务或是领导有特殊交待，应该会干劲更足，时间上也更有保证。当然，接受写其他材料也有异曲同工之妙，只不过个人对写调研报告体会更为深刻罢了。
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        就说这些，欢迎大家拍砖。本文由老秘网 站长夜猫子原创，转载请务必注明出处及作者，谢谢合作。
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夜猫子的文字功底很深厚！常年从事文字工作，想必语感很好。

搞调查研究，能让你明白材料为什么这样写，话为什么这么说，归根结底一句话，调研出真知。

我最近也换了一个岗位，全新的内容，各方面还在熟悉当中，领导让我写一篇调研材料，是一种考验也是考试，看了楼主的帖子，从中找到突破口，全身心投入。

听过来人聊天，确实大有收获

经验之谈啊，深刻受教了。

多年写作，但调研报告却没写过，惭愧啊~~

写得好，期待夜猫子将其汇总成书。

说得好，最近我也接到写调研文章的任务，正可锻炼一下自己的写作技能

从今天开始学习老秘日记，学完了希望能成长！谢谢分享