5 E, G7 Y; }$ Y- Z4 @八类领导讲话稿的写作思路
! [+ B$ F, [( l; A一、部署类讲话; `5 J7 C% R3 ?0 v6 {+ v% E
1、讲清开展什么工作及理论依据) {+ \1 K! V. H: I3 U/ [7 \' ]
2、讲清为什么要开展这项工作（现实意义）
" o% g3 }# @; X% K6 j3、讲清怎样开展这项工作，步骤、方法及具体要求。) o2 b. D# q) m0 j5 R7 L4 E4 Q
二、总结型讲话
; W0 t* O0 h) n8 d1、前段工作开展情况作出基本评价
S' s9 n6 ]6 W2、工作中取得的成绩，存在哪些问题（要有具体事例）7 v, m" p$ p) D) D" e- z1 n
3、工作中的经验或不足要分析原因
1 v$ G; R/ |7 b/ A7 |3 I4、下一步工作怎样开展，要有指导思想、工作目标、方法步骤、方法措施
+ W2 T& v1 l; g$ |* F# ]% d+ b三、传达型讲话' p# c! w [- x N0 V/ Q
1、上级作出什么指示，出处，原文引用
8 Z+ g# D; x6 g4 y" N2、为什么要贯彻精神，重要意义
& z, i2 c3 j3 b! H3、回答如何贯彻，时间及方法要求，并提出具体贯彻意见! z# S6 @3 Y. Y/ ]' u! L) `# ` a9 A
四、表彰型讲话9 K# `9 t& P3 i( Q5 S u
1、推广典型精华是什么( J8 H; ?8 [$ j: M+ o
2、号召与会者重点学习什么，归纳出普遍意义的思想和工作方法
# {+ ^+ c) a) H4 q J9 C& o3、指出措施和要求/ _+ Z3 S2 P: m8 Q
五、批评型讲话
( } _* X. ]( z2 i1 J& Y; l1、分析错误性质及造成的影响
1 a6 E w: a: r2、分析产生的原因及责任3 X' m) _' E1 e2 l! G3 s: @
3、分析经验教训，指出防止错误产生的措施: z' F8 e' s! Z9 F/ F
六、探讨型讲话/ |% y [, P: k6 h
1、指出新颖深刻的问题3 k6 E4 j9 d' E+ Y# D# _
2、用充分、客观的事实和依据证明观点的正确性- f K K k+ q2 ], g( E' N
3、得出有指导意义的结论
4 Y( E$ @. u0 ?; R+ Q七、汇报型讲话# c/ K; I* f/ I% G A$ I
1、要抓住重点，语言要精炼$ ^6 H$ E6 B C1 [/ j% d
2、要汇报做了哪些工作，指出下一段时期工作
) X) l. L0 G2 [3、说明存在问题，并提出解决方法
5 C' m' E; L* u! Z" Z1 \6 _- {8 }' N; c八、兼容型讲话1 S5 ?5 a( b- N6 W O, A; {( l. v9 N
根据会议主题自由发挥 |
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