职场法则：一个洞悉职场人际关系亲疏的秘诀

摘自：文缘论“谈”

+ I' x$ Y( I2 d+ L' a; r! d1 `9 h. k       渔夫抓鱼，要知道水深浅，职场人混职场，要知道职场中关系的深浅，说白了就是谁和谁亲近，谁和谁是对头，谁站在哪一队，这是基本的生存法则，不可不查。但是，我们往往又无法通过平日职场的交往表象来准确地判断，为啥？因为，人会伪装，明明关系很铁，可平日里根本看不出来，明明心存忌讳，可表面上却亲如兄弟，这就是职场人际关系的复杂性。那么，不可不知，但是，又很难确知，怎么办？有一个法门可以破解，供大家参考。那就是通过婚丧嫁娶之类的事情作试金石。平日里关系真正好的，遇到婚丧嫁娶之类的事情，多半要出席的，平日里相互关系疏远的，只是逢场作戏的，遇到这类事情双方则都会非常巧妙回避的。所以，前提是，如果您有机会参加了这样的婚丧嫁娶活动，那么，在这种场合上，基本就可以判断主办人的主要社会关系脉络了，他依靠谁？他倚重谁？他的上家是谁？他的下家有谁？他到底是在哪边站队的……，诸如此类，一目了然。当然，出席主办人婚丧嫁娶的人中，也有部分是属于相互还礼的其他类关系，还有部分是亲属关系，所以，除了这部分人外，剩下的人基本都是能说明举办者主要社会关系的有力证明。

一、领导去单位看你，不是要你提要求，而是表示他作风务实。

; d. P- w- B& a7 H  t二、领导征求你的看法，不是想听不同意见，而是寻求消解阻力。
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三、领导给你说悄悄话，不是信任你，而是你跟别的领导走得太近。
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4 N( x+ U3 p' a4 ^# R四、领导破天荒提拔你，不是你有多大能耐，而是要你跟他站在一起。
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- }$ Y4 J" C# v3 Y5 `: R1 O五、领导让你讲话，不是因为你的口才好，而是要你做足铺垫。

' @1 |! v3 r$ s8 @3 N7 p, I& R. V六、领导请你吃饭，不是你能吃会喝，而是要你买单。
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4 t7 y5 E! E: L3 p* w( ?9 k5 W. R七、领导叫你打麻将，不是欣赏你的牌技，而是想享受赢的感觉。

八、领导给你打电话，不是心里记着你，而是有事情要你去办。

0 D2 C5 p0 S( W8 ]# g' _5 }九、领导夸你的孩子乖巧，不是对孩子有感情，而是看上你老婆。

4 p; V- s7 F2 f5 x% f, Q十、领导跟你掏心掏肺，不是要你陪流泪，而是要你去当替死鬼。

绝招。不过凡事看太清楚，好累啊。呵呵

1、你越努力，你的运气就越好。
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! `9 v* y% ~! j  l# c2、心态决定状态，思路决定出路。

% o8 S/ p0 X; P$ y" z& ~; r3、没有失败，只是暂时没有成功。

4、命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里。
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  W# _6 s# _" b/ o5 A6 L; H5、我们不改变坏习惯，它将控制我们一生。
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! E! ?! I1 n1 m% @. K) Y6、很多时候，人们尊重的不是人，而是背景。

7、总有人会迷失方向，否则真理的路上将人满为患。