文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

这六稿的写法，都比较有借鉴意义。

我个人认为每一稿写作提纲都不错了，水平真高丫，佩服！

第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法，都比较有借鉴意义。前五稿，有曾相似的感觉。第六稿，用于企业文化，写法新。推荐给大家学习参考

结构很重要，好的结构文章成了一半，学习

提纲是一篇文章的骨架和支撑，只有搭好架子，才能写出一篇恰如其分的好材料...

第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。

收获很大  很感谢  现在还不知道如何入手写材料  只有自己努力学习了

三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
6 o2 R) J+ d/ U6 M6 Z( @. U3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

文章不厌百回改，好文章是改出来的啊~~

三、建设和谐文化，展示管理品质。
) N* K& n% }) l! }' ~) @" l
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
+ W/ ^" f( V6 o0 x- a8 \; T) Z, d! g
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。

3 q2 L; D( m/ {; _( @) I4 r( ]3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。
; \* _1 J3 P9 M
, Y- b7 Y+ g8 V+ N. H9 L; B0 y- j
4 t) ?* b/ V+ L0 m6 U* a