文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

第三稿就觉得很不错了

学习学习再学习啊，从标题看第三稿很精致。

这样的教程也是很好的

第六稿第六稿第六稿，层层推进，学习了

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新

学习学习，受益匪浅。

仁者见仁智者见智，不同的写法有不同的重点，重点可在事亦可在人。

  k0 e/ d4 E0 O  h2 g2 Q公文写作网络培训班
: I! s* m% t; G  ^8 ?9 U  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？


5 c6 @$ c7 v5 B经验交流材料：

& q5 ^4 ^; V$ h' J1 m9 g加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

第一稿：
3 ^4 D3 B9 ~6 N% R- |一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
1 E! W/ O9 j9 m0 }, Y二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
- d9 _  y: O6 N' i" e# x
第二稿：
8 r6 n3 I1 m: ~* U一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
% |% k. {# x1 {' N9 h1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
, w1 V* p& E7 E& D3 l# _: C) w3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
+ Y2 b9 [' _% N5 U( k& C二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
* }3 q1 u! ^+ R5 N+ ]: j5 B) X1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
" n* @+ L$ P/ L. I9 V( n  s3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
) w& B( p9 j3 v. G0 G. v3 w
第三稿：
. E) K" S1 Q1 G8 F一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
4 a' ]1 J! v% `+ ^* e2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
0 i" u. h# E" e0 k: d: W3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
. j0 W' }, A/ [6 \二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
* s2 o, F, U- x1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
4 W+ Q2 r: _% t- u% \8 u8 ?2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
. T6 N6 z2 K- n* z2 r' @; v# K* f3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
$ H6 m* T$ {9 U& N三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
; J2 J7 C0 l/ b1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
% Z% @8 s, U: ]+ n. `% B3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
0 I. ~6 r) f; [3 d& S
第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
0 `3 n; p; \3 X" E% y一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
7 f7 B/ \! @9 P9 _2、用价值理念塑造员工。
( F/ I+ ]7 @6 H  c: z/ w9 d$ [3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
4 m+ L6 P! ], L) @9 W1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
9 A/ u6 e- \* O6 B9 l) G3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
% O7 |+ [2 D* i; F% l: g$ K2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

文稿精品的产生，无不是经过千锤百炼。看看以上文稿，从词句的雕琢到谋篇布局的不断精炼，感受到笔杆子的智慧与心血。

貌似有些颠覆性的改动