2 y8 |* O9 G9 |# m8 ~【实用公文标题】
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深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
& Z6 N: i3 {8 z$ Y+ y9 ^' s" `实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
9 K9 X+ Q4 M- X8 u优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
) }& g5 i0 n" d4 f1 ^+ U严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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建章立制,让核心价值观落地。
; f3 A8 {4 u. m" a* O3 S构建载体,让核心价值观入心。
: e: X- `& w* X; h融入实践,让核心价值观生根。
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
2 b/ F; s) @& e ~. r一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平4 K) _0 q' i3 h7 @/ ~6 J$ {
一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。8 u, E4 M5 Z- t# |5 H6 H
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破- S, L: U# D, R- e
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。7 e( Z! g$ F1 Y) o& M
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。4 O' l' X' O5 C$ {
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
; a% k, Z7 ~7 z7 x" |* N二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
) Y7 ^0 p$ @# {8 Z; B4 T三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。. v' U- ]' Q% _, E
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
7 Z5 O3 H& |3 Z& e8 c& i; F五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象: X: j" U+ B! j" z$ z( r" A2 m
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展8 a% N) P6 o+ z
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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, i/ R9 G7 L2 [* N【示例一】
4 p- `% {" f' Z! X6 M' c全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
% _/ k, I+ a9 D$ w! R- v6 T4 F一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;' b ^" i2 w8 c$ e) g
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;( @9 V9 p' V( a1 ~
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
4 G8 W& [ V' O2 Q" k一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
8 s. ~+ p( N; X; `【示例二】; S( p0 x+ J+ v0 U6 y# V6 Q" l
捐款捐物献爱心;
7 {! x: c& h0 ]$ [连心解忧聚民心;
; M; F5 s0 g2 J/ y6 A微信服务暖人心。7 X6 l4 }6 i1 F( A- s2 H
【示例三】
1 R5 U% F* p7 m. ]以求真务实的态度,积极参与综合调研。
& A3 G6 s0 Q8 _) u8 |* z以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。$ R1 |) n6 a$ u; c5 Y
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
3 t! }8 _3 J8 R1 B- R B以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。) z& `6 P: ^- J' \! Y0 j$ Q4 K
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。+ @- i+ m9 i$ L1 D; [2 F1 x3 _
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。& A9 u9 {) H" x) v
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
# C# o/ E$ \8 o! I5 N7 Z以整体推进为出发点,协调做好xx工作。# m" H6 J* g# s" N
以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
" @+ k& e4 U" P; P# N/ O# f$ t以提高服务水平为目标,开始推行xx。
' L7 W& H% }1 H9 E% i, y【示例四】' U- M; H0 D s2 `; E$ o
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
+ Z, n; B, ~$ V1 _* _适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
4 |9 q' Y6 Y( h7 q B8 q0 I一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
* u. |/ d! g- p' b- B/ C! X提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
) C, d" l2 M4 C8 \. r: W( r二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
) q9 `% G' o+ v# E对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;' Q; M* {6 ?, z0 E8 X$ E& n
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
/ u; Q- L7 j2 P) G* c加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;- W. Y4 B7 [% t4 B. t+ ~1 b
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。( C1 e0 z9 H( P
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
9 N* _+ z& C+ P" C) d& u三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
. t$ u: ?6 a. ]% k7 D, _锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
% B& U3 u6 O1 F( b( |! t重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平/ A* O7 H% W/ U' a- K
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。+ G: {1 l+ y0 i" G8 `6 O
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。, J% l; T, `6 S( S; a
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。$ y( r6 Q+ q$ @6 m
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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3 W5 W$ A1 |# R# M一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;1 h% C; P9 T/ s3 H- p
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
2 a2 |1 r$ d6 i三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;' x6 Q2 s0 D1 \# \* H
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。% J9 P" _6 q: W$ Z- s- g5 g* r0 ^) b
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/ E) |6 [2 P4 e- E' Q1 [厚植根基,丰润道德沃土
3 H* B! s# `' r9 N" n. C% }/ w聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);) _" {4 Z1 d% u- H
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);, a/ z* i3 m- R/ a) t A! q8 o; s( V
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);& N: _5 i9 f$ w i" }$ b
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);6 Y* Z5 ]( v+ G' w" L1 ^2 [
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。* i; e4 N& T6 ^! C
向善崇德,凝聚正能量6 G* Y* v, w4 f* D9 P! e
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。% G) @' I- [+ b- F* T1 } E
7 w, l: E: s- P' E8 J0 y0 e思路创新,找准工作着力点;" w H F, F/ [4 ^+ @1 ?- |9 n
观念创新,适应需求多元化;
1 b7 D m# C4 z机制创新,提升服务能效性。5 Q* j' C' L% ^7 _' i
+ z$ C1 ?1 q9 D, _优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
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保特色 出亮点 创品牌) n% ?% F$ `( k& e
不断追求卓越 弘扬品牌效应0 y% }: x0 N; X( z
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务& ]2 }+ r g# d0 ~* K! n! ]8 ^
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶0 R; q* Y7 a' p3 [( w8 H6 W8 ~9 M
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转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
. t4 o+ d( V" O+ U4 h+ I7 S+ E强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
/ R8 L4 h: u: Y6 i# G; M- |+ \提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学; i, ?5 |% E: l1 @
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
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深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
( F0 r1 l9 L; R* Z# L践行廉政责任,营造风清气正工作环境。/ a& T& y S' G
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走基层 寻求服务延伸新突破
7 b2 o# E% D Z6 ~4 [# e" R4 n3 Z) C7 [立标兵 提升服务创新新技能* v! ^7 {% U5 u/ i: w6 U
谋转型 完善服务管理新机制
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规定动作,自选动作
( G# i0 a" n1 ~& J4 h+ S- g规定动作不走样自选动作有特色
+ C4 N/ k2 ]/ X) z规定动作做到位自选动作重实效
( E' e4 \! l5 L; |/ l9 j+ S: k“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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9 _ q& p" H& O3 }着眼特点明思路 |