: E0 M3 G* }/ x' M% g& T公文写作培训班
5 c U/ C2 `/ } H4 D【实用公文标题】
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# ?: A" N5 H& H深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
& u2 N; Y5 u; Z/ I) I9 U$ r! A实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
& c/ r' x" [8 q1 Y, K# V优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
- x8 }6 a- A$ i; A* i$ S严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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' b h, J/ a3 b+ D8 G) `2 R建章立制,让核心价值观落地。, J3 M a0 {) ]
构建载体,让核心价值观入心。
: e$ R( v+ d( T: r1 @融入实践,让核心价值观生根。
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇* a% U, f& l9 {. Y7 N
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平9 O1 u i4 @: k8 u
一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。, k! z: a$ ^- s7 b
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
?0 b9 M' Y' `# U5 v$ R一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。, ^- S( D2 \# P
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。8 a6 ?# h7 N; y& B# N
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
, H" H) S [) C1 t( Q二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
* G: W% J- {4 I* z三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。3 Q& a7 @3 O: p6 a3 |5 p$ j, z
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。! N5 ~3 q2 P4 \! a& ]; Q
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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/ H2 p5 C- U$ L, ^3 W5 ~% S0 u抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
# ^( X/ K6 _- ]- S6 J抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展6 J$ n) F; b5 ~2 D. ^
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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【示例一】
! @0 W2 r: c" Q6 _- l全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX7 x. l7 o0 w- x# \
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
5 C: {, J& W! E' ^; K一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
: H& _. {. H4 g2 ?二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美) r* F- T; K& u" U
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。1 I- w" c/ j0 H- d( f* O
【示例二】8 c/ F; s5 N6 H; u
捐款捐物献爱心;
0 i0 g1 D$ ` o3 d, E连心解忧聚民心;) y" w. l0 Z* P- l9 _7 D6 X
微信服务暖人心。) c) ~3 Y( Z! ^( F L' ~
【示例三】
' U( N- s9 y7 J B以求真务实的态度,积极参与综合调研。
5 K$ P8 N9 Q# l- ]5 Z4 @% b以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
3 R- ^+ u3 o' G P3 O以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
3 E! F8 d# l1 x1 |) s1 h7 z6 x以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。0 ]6 _7 h5 k. c3 e8 c v
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。8 e+ R2 T \3 J( ]6 [; y; N$ C
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
$ y! x* q5 t4 K1 P/ n以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
5 i2 I% ~, y0 U* Z以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
. l& l2 d% l* m7 y0 J以周到服务为前提,xx工作迅速到位。8 y8 g: A- A- O& @! g, W+ r
以提高服务水平为目标,开始推行xx。( d; a* b+ [0 t7 c% d; V
【示例四】* m. i* S1 Z* ^& W3 z" l
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。" }. X. Y, W. L1 G
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面," Q) y/ X1 Z0 p2 r, t
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人4 ?' ]4 y. h$ Z% \, q0 ]
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。! t5 m' v4 Y+ w( Y; l+ m5 ^
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
6 `4 N* y6 x4 a对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
" X& K# p/ m y# D5 }- c加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
; h( [9 {: W2 n' e加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;1 f, {" S' v; u' e" l- l
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。8 K( U& b. }( P/ x
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;2 O, u- ?7 z% c7 v" h
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
- _# M3 P+ C" {8 f8 O1 U; w锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
- @: Q& p7 [# `重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
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7 T) k) A3 _& k3 F/ }" b8 j5 v坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平# z" b/ Q( ]. Z, r8 s6 b
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。
# ~: m( f0 o# w" X" V7 h1 s7 B2 f坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。( H# q7 x! U2 e8 ~
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
" N1 W( r2 s& @0 Y坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。9 C! v# x. T% x d# b
# g" \3 C# K# C0 t一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范; I: p" i$ x, B8 I
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;0 A0 u" U! z$ S. v8 X3 U
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
3 e# v1 }. u( S3 a0 X/ X r1 P- q四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。3 k0 b+ v2 k9 w7 o0 D9 u2 m! y+ q
1 B# k& s- h, B
% I, c B m" r3 ]. S# y6 k O0 u厚植根基,丰润道德沃土
. R" v! ]' v% Y# k8 e聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
' T6 a, I3 l, d' F2 J; n0 i1 }1 `7 h树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
, s; }3 j& t/ q5 N培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
* y2 p" d0 W7 P4 A' C促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);( J# o; X5 ~" R/ ` T0 {0 C* n
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
% ^3 U- U. ?# T3 f; C# t向善崇德,凝聚正能量
1 B% [. h$ G8 g# ]! [1 ^一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。
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; q$ P3 {) S8 d$ M思路创新,找准工作着力点;
6 ^5 N1 V {& ]- K观念创新,适应需求多元化;' b4 Z9 t! s9 {( B! q& S
机制创新,提升服务能效性。
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
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保特色 出亮点 创品牌' U% G+ U0 z" V! R0 P k; O. Y
不断追求卓越 弘扬品牌效应6 M" I" r4 A& `& Y1 A
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务/ F/ y- [1 K: l F7 ]
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶. W& k# P8 y+ Q1 M: _# o
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转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
" ?; }# n1 B' Y# y1 w8 }强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;: ]) ]6 _7 w. v( K. Y5 x
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;5 M4 J6 D4 n) B7 d
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
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3 Z( G& k4 R4 K3 n! Y深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
: M1 ~8 G3 ]! B a* j- F* ]" J' p践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
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; }1 G- ^: o+ d) N+ D6 L走基层 寻求服务延伸新突破' v$ ^/ x# b* y; |4 n, S/ C6 J
立标兵 提升服务创新新技能
& U5 T" Q& j) h. c+ d4 ~4 o谋转型 完善服务管理新机制$ P, ?$ E4 X3 O+ W* Q0 t; D
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- m& s8 \; h3 f1 ~! s5 O' y0 o规定动作,自选动作4 c! I5 [; r2 A% f5 V
规定动作不走样自选动作有特色* b0 U0 `+ ~1 D4 [
规定动作做到位自选动作重实效
& Y' t# \: V7 }“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点) C: ^' H- }% Y) \! k0 t ]+ p
3 d/ |+ L! D2 k+ p) H着眼特点明思路,集思广益破难题;
! m! u9 W q" P, D% M+ q全面规范促落实,坚持不懈定格局;% K3 s8 Q( ^$ n
健全制度打基础,领悟精髓善结合;; R. A0 X4 l3 c2 }% a$ h: ]! q
务实精细重品质,厉行节约求实效;
1 w! X. k& y- K8 l3 ~" Z# f+ X' a提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;, }0 m# U2 `% ?+ m* H: L1 N$ Z
自我加压勇开拓,创新求变出新招。 |