要坚守实业，确保“躯体”健康。8 p) m$ ?, u2 }6 ]+ y
要提升虚业，确保“生命”旺盛。7 A' C* G( n$ ^ n1 ?. x6 I- d
要注重创新，确保“灵魂”不老。
5 o0 K* S2 W+ j& q9 f& I& Y0 U要注重金融，确保“血气”充足。6 `9 j- ~! v& ?4 S2 b; x$ Z5 E
要注重“+互联网”，确保“神经”灵敏。
' B( O0 ^1 @. `$ }0 n! C2、, a/ _0 g3 `& j0 o5 w$ `9 R$ `
要摒弃“量变式”思维。% j) _ e9 L# F. {$ E( ~9 {
要强化“产业链”竞争。 a8 F$ S- N! s4 G
要实现“品牌化”跃升。! G: }5 L& U& K2 Q/ {; |, ]4 Z
3、
+ Q1 a* {6 D2 `提升思想境界，做到“为官想为”。
. ?$ q& H# v; q! F7 w8 i, ?9 L强化责任担当，做到“为官敢为”。3 h, p: j& d! ]* @
锤炼扎实作风，做到“为官勤为”。1 Y: D& T* N* P1 q- i6 {3 m
培养八种能力，做到“为官善为”。
9 X; R) o$ f8 a# F% H9 a4、
! ~( D( _2 b) v1 n7 I6 y5 Q8 z上下同欲，举好发展“指挥棒”；
$ |. U- D$ y$ [% R突出重点，做对管理“运算符”；6 r: o" _# z4 d. T* e9 i
本帖隐藏的内容$ `4 B! P% @0 c3 n4 n( Q( l6 j
融合优化，用足提升“工具箱”；
0 }1 W7 s- g. K; Y# J" v1 K精确谋划，出准制胜“杀手锏”。
# l. Y7 G: ]/ ~- G, e5、
- W& \! i0 B3 A( J“用猛药”抓转型；
* y$ V, ?! N+ S2 ^/ [1 W“出重拳”补短板；. K( t1 `# p# t4 u
“打硬仗”引大商。
) a+ e v: |/ O1 h6、
' f4 {! G: L# i' q9 O聚焦主业、突出主责，细耕“责任田”；
6 Z8 `. r# A4 P. O. a坚定信仰、提升能力，牵住“牛鼻子”；
- Y1 g% T$ b7 D) q总结经验、把握规律，把好“方向盘”，
0 j9 d; a. G/ c9 s" K明确责任、奖优罚劣，激活“一池水”。, j/ ^) w; Z6 e: _. x+ C- F+ t9 l; X
7、
! j1 w* g U* [3 c始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇；. C6 M+ o9 ?" @1 z# f* K% I
始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇；# e( m: B: a4 `; m+ N: `( R
始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇；
' ^2 x& Z& o! b: t8 m始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。
) N& P7 U) u, K3 j8、! `& a4 D8 l) z0 k- ^- b
虎口夺食抓项目，激活加快发展“动力源”；
& I: v* z* [* r9 r精准发力抓转型，种好创新发展“试验田”；* f. f( [% a7 O3 M' y
持之以恒抓拆治，争当绿色发展“排头兵”。
( s# ]1 x% d. i% S, \ R5 {+ x1 ^9、
- B9 {3 n* p2 }/ B, K0 n& C留心交往圈，做监督管理的“细心人”；
; r$ n' @0 |$ q8 E" ?! W; ^' v盯紧生活圈，做监督管理的“铁面人”；
( z; C% Y2 f) E+ _) u) t6 o9 {把住工作圈，做监督管理的“监护人”。
, b. S8 w4 @+ O* x8 R+ v10、 H( \2 w0 L$ N! h* k2 K
加强教育，树立“真抓实干”的队伍“风向标”；
) a& x- ?. }9 P& N" ~' R3 K5 ?建章立制，筑牢“为官不为”的制度“防火墙”；
7 e+ o+ p; e2 r; D5 B9 a多管齐下，打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”；
- b& \9 X! i- b: s6 X* o正风肃纪，严明“为官不为”的纪律“高压线”；
[4 a% D3 U/ Z4 q% E" m: T完善机制，探索“为官有为”的改革“新思路”；
" \0 a( n% p4 ]* @3 _加大曝光，发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |
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学习了！
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