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# H; y! B1 m$ A& j% }mso-line-height-rule:exactly">- t% ?$ {7 @- b6 H# a- [' E. gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先: h1 [$ a5 A4 b1 f9 G0 o& Amso-bidi-font-weight:bold">
+ ~- K5 ~5 s( G9 \( G, A, I; _
6 G& F% F$ ~, J$ [' W8 e/ g$ a Y/ s) zmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">' j# b- [& B3 U8 [! n y, ~bold">
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8 d% Y4 g* x/ [4 P- ]9 ?4 L& M: x4 {* ]$ ]0 v, [8 Y
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">' t' V6 h$ ~ a" T6 s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- x. A/ b& D2 o% M8 U$ a! T
bold">同志们：6 p6 e+ ?# U8 S) x8 M& {
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
) Q j8 s$ Z$ i {3 O; S5 K3 y( ~- C: u+ }. F: I5 b2 @+ l
M- x; r) [- w6 P8 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" ^$ c- O4 _& G$ j7 C% `
text-autospace:none">. z& d. l) @- ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。% B9 w/ x; j: G0 J
mso-bidi-font-weight:bold">
8 [" k; S: Q4 t& ~; b2 b" }! I8 h4 F9 m2 Z3 ^, N3 p: Y& m
8 H6 y- }/ Q- r) M/ c% q3 W
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) t6 Q* _7 m% z7 f. x" ]text-autospace:none">. e1 A: ^+ a+ g+ E2 C1 Amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，" Q2 |/ z( r9 S7 q7 T7 M7 Imso-bidi-font-weight:bold">xxx! [! W/ d; F- L8 m1 `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以. e4 p; O. N) A8 u5 R: Z9 M
mso-bidi-font-weight:bold">“0 ]3 V3 U6 n8 E/ z' H" Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼# q# L0 U' }4 J2 \ jmso-bidi-font-weight:bold">”. b$ |* A& k% T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以3 N: c0 L' s8 Q7 Xmso-bidi-font-weight:bold">“: h m" M3 j; `& @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔( j x4 S5 K* P* a5 @/ u# m ymso-bidi-font-weight:bold">”# V7 L/ K8 p0 C2 L( x0 U3 d2 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。- l# m% C$ Y h, ^1 z6 umso-bidi-font-weight:bold">
- E/ _7 {+ ~+ {0 `- u% v
- ~8 `8 b, y/ T* U& T* T- r. E2 E: m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" H1 }: Y" {, _3 atext-autospace:none">7 A% U0 o. {. wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：8 T) T( M6 @8 ~# y8 Emso-bidi-font-weight:bold">
" Q8 n9 Y' a$ d- l- k
; e/ h0 C$ g. J6 t& S2 l1 f% H7 c( ]9 o4 S0 o1 ?# c0 fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 J- W6 b V2 H7 e# M r, Xtext-autospace:none">: M( B* q+ A( c仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1* }9 ^# c7 `$ [% B D3 C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! s9 O+ _7 l, X2 \- M! bbold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？* L3 I7 \( q. `9 Y7 B$ [
mso-bidi-font-weight:bold">
( M5 B+ B: F/ l
8 r: m% I: R" \* G" P2 }# s. F& N6 `8 Q2 O# d& A$ N; wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# D0 v: K2 Y% {9 w% t' S
text-autospace:none">& g" r2 I$ Q, q, }
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2. ~ i. `) v1 u4 V3 \" J- n$ `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 l! G z7 c1 O, Sbold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？9 w- p! p$ ^+ Tmso-bidi-font-weight:bold"> 4 |; d6 R. z* _& u
) k; a: W2 M }6 z3 v8 X% b. R! i6 g6 l Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
z4 y& f/ u/ ^% e, }6 M. k7 ptext-autospace:none">% Y* m5 p; I3 P2 S5 O. E, X$ F$ q+ R/ E Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。3 c5 q @( J2 U0 m' J Q2 Emso-bidi-font-weight:bold"> 8 E5 ^0 S7 K6 e9 Q$ ~
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/ z( K" i; c: n! Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) g* c( p; h* Y1 ~3 O
text-autospace:none">3 \6 U8 x- R0 @5 f& N1 P }mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子+ }* w2 @* C8 ^: H+ t+ u( `2 f( d
mso-bidi-font-weight:bold">·/ S% y1 O# u0 D" h, ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：7 C8 G4 N* {' e" R) P% ~5 P. Bmso-bidi-font-weight:bold">“+ k# q# f, n/ A8 x5 H+ [. [/ E9 S2 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起4 l( J) _$ [9 u* X8 g! Dmso-bidi-font-weight:bold">3000! L+ n+ u; K: K% `/ |4 ~. Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗4 l2 `! S. S# i/ jmso-bidi-font-weight:bold">?”4 W1 ~+ |- O# l9 {/ n7 W: A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：" B+ p& [, m+ u' h8 Fmso-bidi-font-weight:bold">“. ?( O8 K: F& ]. w$ ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。! G9 E- X% H! _( |; y7 N
mso-bidi-font-weight:bold">”* T* i0 y0 S/ i. w2 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：# f5 e* n) B/ W6 }7 h
mso-bidi-font-weight:bold">“+ s: j5 N" m( M& d- R7 u9 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。& s6 S$ b7 C K6 G
mso-bidi-font-weight:bold">”“) g/ n& @" D9 H; P$ o9 H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢0 ~3 X# L9 \2 d
mso-bidi-font-weight:bold">?”6 q4 ?! E/ d. h$ ?3 r& [# d! G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：: b' ]8 w5 }1 q. nmso-bidi-font-weight:bold">“3 `/ z% |, O/ g4 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。; a' p# V6 i- }" s+ Umso-bidi-font-weight:bold">”
" T9 s! u/ u- q* `. B
: ]! [& F6 G( y. M- c7 N4 Y2 q5 _) Z$ r; M' s1 Y6 f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' a7 \8 z( d: ~' Rtext-autospace:none">; T, j J* q4 e" t" S0 z: L2 ?% Nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：0 [% q+ o2 N3 x) [8 Xmso-bidi-font-weight:bold">1+13 P+ j V0 `5 W. o4 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于1 P: j- l' b* b' X% m
mso-bidi-font-weight:bold">2; l+ e" S" k- G" q7 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，# h; V, c5 h. o, w8 Xmso-bidi-font-weight:bold">100+09 u; @# ^9 |+ o5 X7 u/ {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& a$ ~8 Q0 M0 \7 ?
bold">也可能等于1 @( c! s: @* i6 o7 M6 s仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">06 z3 C( Y/ W& ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( \& }1 j0 i2 o5 a# O8 u
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有* J3 S% n- I( K* d$ k
bold">1004 ?9 j5 v/ [1 {& j% L0 V
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：4 D5 ~5 f; b; g+ J$ n& amso-bidi-font-weight:bold">“8 l* O ^9 L% B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。& ], c$ E# Q! \ g- X5 E B5 [mso-bidi-font-weight:bold">”
4 z7 j6 y. x. T+ `! \+ [( x# Y: z2 L( W4 D" D0 F
' g; |' z- F5 l3 C' t. Y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! v1 s, `/ p- p S. ?, W$ R. ~% stext-autospace:none">) z9 l5 x9 e. d/ Z) Nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。' S* M, Z$ |" e
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 r! H" {$ A6 z9 f
$ R: K; L3 f k: a0 y- I. z. `$ J! N. {" `0 @2 a! |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ z4 N- Z% k) ?0 p" v/ l- ]text-autospace:none">! u" P9 m1 q6 H% V' j$ emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。6 U: F5 A; S" T/ n( G5 z
mso-bidi-font-weight:bold">
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3 Z% x4 r1 s- }$ Z9 I4 S8 ?/ j. j! W. a. g' D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. W1 y5 h+ Z4 ~6 o, L) [
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯- \6 l* U7 H5 n [) ibold">·0 h6 }) C0 A1 P$ z3 d
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。' E( i$ _0 C5 g) F3 f6 fmso-bidi-font-weight:bold"> ; l4 W ?$ _, g9 x
4 T# a* p; p/ |( |- _8 n2 V2 q4 e( n) J8 A8 X( Z! uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! u8 \3 j L9 b( m# ufont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
2 n6 e: m" C' h# F# j5 R"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念3 ]8 F' }' n0 d4 q3 `$ G
bold">
! M1 y7 d V8 E' t8 b i5 a* f
) ^8 V2 O9 d4 q, Z& Z P- G! n( [9 G0 ?# ^# l+ A8 Z- |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 r, X: x, ?5 Q. n0 T# }
text-autospace:none">: D A. P: e7 H. A9 S' B! N& S
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。( G4 g( [& r( j$ ^9 x
mso-bidi-font-weight:bold"> ( @& o: w- p6 K( @$ f) _* L' a
# @5 K9 m2 H+ ^7 E0 g J! g1 G3 M, q# M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, f* a/ w# q/ E, Gtext-autospace:none">( |) s6 O9 x2 |' j& L楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1& V9 m( @$ T% S2 S: ? Tfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 o7 d* d8 Q9 ^9 z3 a7 W! y
bold">、深谙学习之义。& A v: Z* H/ L- W7 C
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。6 `. v) `5 x, { V3 I/ j* Jmso-bidi-font-weight:bold"> - }2 {6 h4 x- l4 M3 @* E; D* ^4 w4 p
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 ~) E/ \8 ~$ atext-autospace:none">8 s- r% Q8 ]/ R cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。; y7 k1 [$ b. M# {* E) ?+ ~mso-bidi-font-weight:bold">
' `- ^: C1 q. J1 M4 c! y' @' T& H9 `# z$ G( ~# X$ A% [: W& a
, F! c) [9 m- }$ n$ r* Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 i/ Q) J: c1 ?$ o7 i- s
text-autospace:none">2 }4 q6 r$ `( l; O5 ~2 F( E0 Zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：& r) r- h, v. Z2 S; n! f1 L
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D3 w. y$ M$ s4 Z, H( Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" |) T& h, X) o' L. U
bold">。这里的- L% n9 z1 m( ~ D, [# m) K" o仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L& `5 z$ M8 w x4 S. r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ H5 u: @- Z8 c: R" q4 u9 l4 S( jbold">，表示学习；# c" I: @: j' w l( n# ?, o仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C o2 r/ \ F5 W5 m' G+ R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. D# l$ t0 y4 W8 n% h6 Abold">，表示变化；8 E3 l! V, x* G: z
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D7 n0 y+ H/ {* E- ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% H/ w9 S4 O, V. x" e2 x. B* V
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说" M/ b4 |6 a8 U
bold">“% u% R" X: a' A' e; A
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母% j- M) `: I9 e- c
bold">”7 e$ t! U' ^( y F3 K" [( m0 O"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、0 o8 b P1 c( S9 m! W/ Obold">“8 _& [* M, Z) R' {
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母1 R i% u4 ?0 L3 f5 O Hbold">”* W/ S% Q; s5 z8 ]"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说# u& L5 \2 N' D& f6 g6 z
bold">“0 p; t- Z7 r' v1 I1 G$ P
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母) D, C6 O1 A4 f4 ?# v
bold">”& _7 A4 U2 `/ J. T4 n; o"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。* F6 ?4 l6 O. m2 w+ fmso-bidi-font-weight:bold">
* L: R0 O1 b) s
3 [) F2 A1 t, u: d/ `- x/ |, o$ q- T8 c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 b, T: N& n$ ^/ i9 A& U* T( g& j
text-autospace:none">/ r* d' U/ G4 [& f- k* R X( I# Dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如! `6 o3 `, x9 N* z* T q. q, g8 u |mso-bidi-font-weight:bold">“; o$ T7 H9 a$ O0 z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊1 S' }0 Q3 U! E3 r
mso-bidi-font-weight:bold">”+ `/ L' Q# Y3 l7 s" I; B3 r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；1 M5 \5 |/ {* r P# \/ ^( rmso-bidi-font-weight:bold">“( D" \* @2 z7 g% p5 z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。0 U/ E* A! ]) H9 H" }
mso-bidi-font-weight:bold">”% A. c8 Z: ]1 a5 W: X& G9 V" X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：; M2 ?) U& W1 h' h% _
mso-bidi-font-weight:bold">“; V$ Q5 T2 I9 n8 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝! w# P9 [# Z* D- F! j' O
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂2 C9 L% @/ O/ ~6 a8 n
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。+ B8 a' D- b/ T& O; T( \
mso-bidi-font-weight:bold">”( i+ O! J" d& {2 f/ {, O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。/ }' f! M) `6 H6 [5 b1 B
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 `% U7 r, z) S# s1 X7 t
' B/ [! X" T2 j( Z! ~1 z4 f: i8 O1 O( H' Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ @# M8 w' P5 }% q1 t4 z
text-autospace:none">5 C$ |4 ]: o5 }& F& m: Fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此 D/ V' E# w8 V8 x1 q: t; q
mso-bidi-font-weight:bold">“" ~4 N) D0 k9 l B+ b# Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人# K2 S7 V* ?/ W) B! j1 K) N: e0 Omso-bidi-font-weight:bold">” t9 u$ I/ H9 Z( F, Q6 N" p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是- G0 \: ]' d# wmso-bidi-font-weight:bold">“: \$ j. V# S. x; [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学: x- M) e% L1 y l8 Cmso-bidi-font-weight:bold">” `7 d* q/ l/ ]) f4 N0 r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！4 C' m! a" @; O, umso-bidi-font-weight:bold">
2 W# r: N8 y3 M/ R& \! X) ~; I1 r8 g; h8 c1 R* J* H8 H5 w+ x' L+ d
0 S" o: T/ ~, ~+ |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) v# U* [0 s1 d: `- mtext-autospace:none">* e, X( k' i9 t# q- G( nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。# P& _$ f$ B: h. I0 n
mso-bidi-font-weight:bold">
$ R- t7 _" F9 W- P: Z
3 M, e- d# c% q) c! O( O! {- M4 i" ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 q1 F+ U- D! Y: J# dmso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。0 P# A" i- r; R, Zmso-bidi-font-weight:bold">
+ J+ I% L$ t; L# F
& l: H4 H7 s8 d+ |; ~# h% o2 l1 W6 D2 U" @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! J, v" S2 r$ a b% Vtext-autospace:none">! M* g8 V2 r+ `
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">22 @. i0 r' U7 | W/ F( W" vfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 y; J& d7 U7 {" I T) K
bold">、勇担学习之责。9 S- F0 i" w4 ~, x5 i3 Cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:4 K4 E9 q5 A, A' l: _( ~6 [3 S
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的( n1 y9 m; Q" G0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“2 M1 n2 s% g% L; O
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量0 e, R, m( t6 \# j& S
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”$ W/ p( _' A+ M9 b
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的% X" a( ~) S, p0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“. \+ E; g: x, }" }) K- s2 gmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量2 J- w2 A3 k0 d/ q0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”9 Q3 Y1 G8 ~) w6 H- R i* K7 l/ B
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。; K; f. V Q I1 L8 A9 O7 p$ U' Hmso-bidi-font-weight:bold">因此，' h# S( i! J: O! G- Q. }4 v$ K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
1 n8 N* u" L6 O0 j Zmso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。4 d1 u# D8 `, Y4 X. Z- U1 {0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 ^, H: n* Q! S0 J4 |+ m/ x
% w) ^ p9 ~4 Y( e$ z1 [% a
! }5 P* ]# |( e9 H, p3 a4 W! ~exactly">4 w$ r n8 D0 r7 ?"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：/ x5 G; p# x: Tmso-bidi-font-weight:bold">“1 X- o3 n% l: h& D8 S) a3 X0 k; O$ R# i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。% r4 H7 m3 u7 E
mso-bidi-font-weight:bold">”1 u- g% E' C+ y m7 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。7 J6 O# L+ E- a* I0 q+ ]mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。8 j" g m7 r- W( B- z* F0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
2 s/ q# c2 p( Y! t- F& ?! L3 T
7 r6 v5 O y" b! x4 Y; b8 m1 h( c! M3 g" H# R6 |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* N. I! V' b: U: m( b' B2 \! ~
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。( S+ ~% H2 `) c J
mso-bidi-font-weight:bold">193 [1 ] S% F+ W! e: G- l9 [+ y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是 k3 m( m. w1 i9 V( h& ?
mso-bidi-font-weight:bold">500 R* a+ ~" d1 t0 P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，' a6 `+ ?4 U: q$ }4 m/ h* a2 q' Q
mso-bidi-font-weight:bold">201 f" t$ X- x, o; D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是 K2 e( ]/ |. w% jmso-bidi-font-weight:bold">10* D N/ x) ~) t. [- I" h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有9 a8 z/ h0 C- [ K" x8 cmso-bidi-font-weight:bold">3* ~# e) }: c7 Z) l3 J* o/ ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至$ {% ]! D. Z1 Z2 J: e
mso-bidi-font-weight:bold">5) ?1 t/ N- t* j6 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。 C i( o" B" d. h8 e" Pmso-bidi-font-weight:bold">
% d7 O' A- C# z+ w- O
! T* [3 k' Z0 p5 K* o& `- x8 ?; sexactly">( |7 A4 w/ S6 B3 Q"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了! W" s: R6 K- p! E! {8 v5 V1 q& cmso-bidi-font-weight:bold">“0 E) |8 y4 L7 h& A* u$ j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量9 f! z8 j3 e! l/ R3 v _
mso-bidi-font-weight:bold">”) d! i- _& X7 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说+ N& l3 {2 A( y( T$ b$ |mso-bidi-font-weight:bold">“' F! d G: A; @2 j- f9 ^+ a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格" d. c1 j- F" m/ E- Y4 m$ T
mso-bidi-font-weight:bold">”1 y# q4 A% Y% J% L. u& b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。+ M3 B/ Y0 _ r( x5 h) L
mso-bidi-font-weight:bold">
$ q6 T! H% i8 h0 Y; z& J& D
: K$ R f0 r! e' Q( [! k$ [2 ~( z) F6 O4 e* ?1 q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' t+ W6 d, c- ?% e# f, c/ lmso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：! H7 U6 _2 g- [7 Lmso-bidi-font-weight:bold">“; J9 D( c4 g* S X6 A& Q- `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？! s1 c% P+ B. [1 |. a, ~5 mmso-bidi-font-weight:bold">”: s. }: q9 y5 \0 H6 f) o* d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。* B: C9 x9 M: L. Pmso-bidi-font-weight:bold">“: a v- _+ _" S+ p9 i9 L5 a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？/ s3 ?1 |3 \* O0 R' @: j* i0 V% K' k4 lmso-bidi-font-weight:bold">”8 ]9 b7 L& Y1 ]1 n. l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。& ?0 z; L) Q; ~ e1 ~
mso-bidi-font-weight:bold">“4 h* U! {: k( `) a. T5 |2 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？ X9 l: ~4 ?% k; n
mso-bidi-font-weight:bold">”1 G! s# k: @, _, _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：. q' V1 U% v: i3 w8 k2 A+ bmso-bidi-font-weight:bold">“" v" w9 I6 I e" L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。% o0 Z' J! y4 t7 O
mso-bidi-font-weight:bold">”
9 l J4 Y( ^) r$ t
7 G6 r7 t; k K; l: @# V+ k, [+ P: \5 ` y# E0 e
exactly">: e: o1 R6 ?$ U1 C* C4 U w
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身. d @$ f; S' o+ @; p
bold">xxx4 ]" w& a% ?- d) O/ T
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。) O# r7 i' c) j. L1 K Z1 i! ?$ ]mso-bidi-font-weight:bold">
, Q5 w+ e! v7 M! @2 z* p' A2 c! O8 h, a. {8 W7 {& h
! }9 X+ S4 ?' `; K' _$ C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 U4 d3 S* l/ R$ _' A, K: itext-autospace:none">. S2 J# I! d' J& ~
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3" f& W. `7 p" b4 x5 m( T' x
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 {; g, J* X+ I! |8 s8 D
bold">、活化学习之法。* q- U6 l2 `2 V7 umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的 I) R5 W2 Z/ ~7 I& W
mso-bidi-font-weight:bold">“7 l7 e) G4 {6 D5 \1 X; w% U) |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场1 x" Y/ K4 c4 `" f$ u% m: Amso-bidi-font-weight:bold">”. M( ]* {* L+ _0 |1 y x% B: t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是: m. p, D# s! T9 r7 G1 G4 fmso-bidi-font-weight:bold">“( ~% ~& I2 f2 l) a1 r8 R) Q8 X N/ C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。" o: X) B) {( f t4 P% G, omso-bidi-font-weight:bold">” % a. {/ I1 _, v3 g. Y
/ ^/ `. h4 s5 X1 t4 v
$ o5 q- t6 o9 o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- u0 E$ Q9 n$ n: |. N
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，0 R0 u5 ? d. G: K; Q% `" f) C0 B8 `- Jmso-bidi-font-weight:bold">“; O `4 D7 z, ^/ R' P; t' n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章3 g7 D8 F) v. |: o& ?/ q+ kmso-bidi-font-weight:bold">”) O" B3 C% J6 G9 Q' N. T; ~7 R: F/ Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说; X. R4 v' H8 _6 zmso-bidi-font-weight:bold">“) s# d& m! w, O" [; k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书( k( l) k0 m. K
mso-bidi-font-weight:bold">”0 h% k$ t0 ]) ~( M( {3 M! g) ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。! V* W4 b/ W S
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 _% t9 j$ A! J+ p6 I, x A: h! R
+ R; X4 m- ~& R( d- O- l9 E; f$ [& h W2 y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 K- w* C. p/ b! D
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：9 N8 t" Q+ J5 O# z' O4 {
bold">①- k6 _5 y# C+ {( i
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
* {! o1 p% I- v! _; Pmso-bidi-font-weight:bold">感情留人，1 [4 H$ \' b7 w- |5 y
bold">②6 q5 X4 m0 x) l F8 X! h16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
) v8 |7 s$ ~# V5 U% _; M, P' l( omso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，3 B9 z- a) S; W" B3 W, W7 V, ~
bold">③) o/ T' ^$ g. Y/ S16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";7 C8 k! @$ G9 i
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，; H0 R, c2 i- _1 C2 kmso-bidi-font-weight:bold">“$ }! g6 ` I0 |+ n0 R }/ M5 C3 {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事4 i5 M, U1 O# K* k& Tmso-bidi-font-weight:bold">”( Y/ N& {* G, w) T0 W. R) A: X: Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。% a( c2 b, K: r
mso-bidi-font-weight:bold">
0 r4 d( I4 [4 G' u& W+ m- z
+ f4 w$ r. F% M7 l& X* M7 p8 B) ^# }) y6 l) u2 g( Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; { M/ M: g {6 B4 l% N) p
text-autospace:none">8 \$ C+ Y2 f) v5 T" d
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4* E$ O1 W" R3 Y8 f0 K9 B8 e
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 f* {6 o0 P& e# K( a. x7 {bold">、常悟学习之得。- r5 h6 l! H) X9 Y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的6 I) r/ A, {2 ~) d2 v8 Nmso-bidi-font-weight:bold">“. {+ j) X9 V0 e Y4 M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关7 s& ^5 B% i2 _4 t7 o
mso-bidi-font-weight:bold">”4 U% S. d, _; [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的# f$ K& q3 p# o: J' R8 v0 O; c5 I
mso-bidi-font-weight:bold">“4 U$ U) D% A3 p9 ]! J' ?9 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑) T: y$ J( Z9 t, I) z
mso-bidi-font-weight:bold">”8 W, h9 V4 Q; F. p) j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中6 ]% `6 B" x& p+ ?5 P
mso-bidi-font-weight:bold">“2 o$ S; y2 Y N: W k3 ?% ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益1 X7 a$ x1 L- O; S$ @' U( J) J! z: A
mso-bidi-font-weight:bold">”& ~' G2 f: f2 ^9 S: P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。, t3 R9 C; `/ y; j. `9 M
mso-bidi-font-weight:bold"> , D& Z3 `# \- z. g
* y$ X0 f( y) K! J1 m
! |& T, M3 p0 G& c4 i3 F4 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 c0 g2 K* C6 G b0 p
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为, T, r, X; L* u3 F. \0 S* ~3 i
mso-bidi-font-weight:bold">“6 m. _ _. A2 d' { X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒! H( ]5 Q6 F/ F) x) m3 n, p( C+ ymso-bidi-font-weight:bold">”) U8 W: c$ l* z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，, w+ n0 ]# R! ^& Xmso-bidi-font-weight:bold">“( A* `+ a( k' D6 v" [4 j; l; W; ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走* j) i0 C$ _1 f: ]! p* Y( M$ imso-bidi-font-weight:bold">”& u4 B' T: Q2 v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循3 F4 W- i6 s* a# U7 Y7 R
mso-bidi-font-weight:bold">“' ~& A: I3 H2 d) R+ ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律& T2 k& [+ A) B- s: G8 L4 d. Ymso-bidi-font-weight:bold">”/ _' |& R- O. R8 E5 ?0 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好5 v; X# P' ?* H& t, t% j7 _5 m6 {mso-bidi-font-weight:bold">20%9 _7 N7 s& r5 B+ T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他. h x1 Z# W" B" |2 Z) l, b
mso-bidi-font-weight:bold">80%+ f9 I) Y% @% t& a7 ?( i! V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。7 @$ i- b& r: A" W" L/ d9 P( Amso-bidi-font-weight:bold"> - p+ r! y0 I4 k( R! q& {7 J
* E( \* K% M6 J4 p% v2 `' M1 I+ t, S! o; f. d: ~! x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 w; n4 \8 }. ~7 E. A# ?2 J/ b
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。7 P. X k3 d" \9 A! p# D- Fmso-bidi-font-weight:bold">
V2 a6 v6 m* a8 L- g2 I
! y9 W& n+ |9 b, m$ y- C; A9 G! |9 x$ E- a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 ?+ t" r: n, e) N" M0 g
mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）' Y+ \0 d, |0 _2 n3 e, Y
mso-bidi-font-weight:bold">
; X& r4 }9 I5 v! M, Y' C8 h1 W ^. Z" k0 F1 c0 Y2 f8 K
+ z; g0 a9 y' |8 yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 @* N, I) ^- i. N- L! [font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:) ^+ I5 I# T' v6 L% s1 a
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力$ f \3 {; ]- F
bold"> : G5 H2 j& r" W
. ~7 M" H+ G0 U& ]& Z/ o2 W a6 X. O; _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ n8 B5 ?+ F# w& `0 }' X) Y+ Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' d1 j. p- `8 e0 n- q
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫0 I4 R6 }& P: \$ ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, [. \8 X: {- z9 Q8 d6 O0 Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" C3 n% I# Y6 q% o+ z" Q" a" v9 fmso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能. j1 Y- L( x; C9 j9 V
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# y4 f; B1 K" ?' Z) w0 G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：+ z6 H. j1 P- `/ o; L- R: b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' N: f' m* j0 |
5 I. p0 o- I9 |' _) a1 \9 |4 \# y1 n5 Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ C. V+ C+ N8 M% c* w
mso-bidi-font-weight:bold">1. O; T1 g6 r( D- U4 r4 u9 I楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 r- h9 _8 a, e: @9 `# \
bold">、学会双向思考。- p. f& l K' V0 \! P9 Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% U" Q, k2 k1 B; Rbold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。3 ^# j8 e' A0 |2 v" e4 R1 c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 T. O# W, a& E
9 C' u' \8 c | W
; }9 j' g' h! \" f7 l& N8 A( v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 x0 ~3 N+ R! ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 H, u& g( @6 O9 q& @# pmso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：8 {. j, o h1 `3 `6 H8 Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ F3 b! Z2 Y' \4 H9 [5 `/ F5 o/ ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. F) M/ _* y. L# r- ]! V8 s
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。$ x7 o, ~. Y% d: H( J9 S, H
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
1 p' x) d7 L5 W5 a6 Qbold">”1 ?. h. C! y3 _7 F3 ~% ~
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔$ f: i+ S) ]! ?# m! xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·2 \" \* s; \& F7 u' g) a2 h+ sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ p6 Z( D# O' X8 V% G0 }mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：' m% W/ i: H8 {9 f
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ n7 r# Q8 a0 l* C, {* lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。2 i7 m3 [) S* ~: F5 v+ Z) ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” ~" L/ ]. @3 H: _& Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 y. A- n3 |/ P
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。 L* g: _5 E k* [. P0 N. U6 @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : {8 u/ L8 L( z" {
* |- s- Z: r/ v; H) ?& y! ?: X3 r5 ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% a2 w( H2 ?( e4 P. S+ H! Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% E9 j0 r3 [. o* r/ t) t: Y
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲5 ^/ I0 x8 r" p$ rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ t" h( i* a4 o+ h7 b9 j" ~+ M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' I' n: l( d5 a) X# F; Cmso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑4 z! c6 Y) G6 T5 a) D' c16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 |9 z# h9 P/ `# O+ L! Ubold">”, R* i. x2 s9 A$ b"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个) S' e4 A- j8 E( c- V% c* L9 `8 M( l0 c; }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 ]0 G2 d( ]; K/ Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* T' V. u1 K' f1 ?- B" dmso-bidi-font-weight:bold">疑3 o3 r ]6 W9 ^$ t' c7 Q9 [4 e. j
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- c$ ^* u# r: N3 B v3 fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一; E& u, S. V# [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: k4 f; N- m4 _4 l9 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* E9 [3 f7 L1 }0 R5 ]* Xmso-bidi-font-weight:bold">疑/ g2 d2 a9 \6 Imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 I, j4 N" W! A1 g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）/ l) i9 y! m- \9 }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 L. a* Z. D! y2 V
" q1 h; F3 V( P' k- j1 l; F/ P
" U, ^# w% F1 g- n* E- [/ M M: V! H3 {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% P9 c* R) d8 b& B! h5 B& u9 A9 l6 Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ W) {- ?7 \1 T/ W7 Q
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先$ _4 G% w& V \% r8 ]9 X6 vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2: n, w8 E6 N$ T8 ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 i# G& Q4 E; [. v' ~ J
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出2 [7 Y" X. L! E9 x$ P: b
mso-bidi-font-weight:bold">5$ Y" Y. @ l9 R; a6 S( m) s2 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:9 l1 q1 o3 A3 x+ x
bold">分方可出线。几秒钟需进球/ s% Y( }1 S+ r k$ w( g8 }+ R/ e仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3. D& k- M, n( d0 G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难. P9 W. w& [" n& z. \% @" |! c
mso-bidi-font-weight:bold">!' l, e. n6 f8 K0 N L/ x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ m, D- l* O g, W# U2 }& O
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住+ E: H- {$ P4 v. x5 J1 q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3* _" o: {2 J% H- b! T8 {; J2 U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% E3 A% ~. t5 p1 q3 kmso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投$ e6 W0 @; W) d; M( k( H
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- e) x, x5 E' H: R, T; hbold">28 `: T0 v8 I- U! i& r
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨* _' T$ ~) I+ d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!2 E; W5 n+ d9 k& ~5 S9 J w9 f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, e5 R7 P* H( m
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转% X- i6 h' t1 l% P. |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180& F( `: l/ f efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; b3 \9 G$ W) t8 y
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂3 J# B& Y" o& z7 {4 l# U5 z: Y Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. f. q; i% b3 e' p! G6 F0 q; U' J. M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* F$ _! _: e0 D5 |
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒+ d3 e. d" @; `3 Jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, m" l% G, [( {- i9 K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上. T! O( }) T: A8 W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2! @6 E5 \. [$ C2 G. O7 J8 X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 T3 Z. z0 r% k6 Imso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出; ^: W4 s% j5 ?6 p1 ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">61 I- D0 a- R/ J: V5 |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# T- }) q/ |& j/ I* U' x+ ?. \
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。! e" W0 |# ] T0 k! }! Q
mso-bidi-font-weight:bold">
4 Z) S/ X1 h& a4 ]4 `+ O9 V! q. ~3 [- D1 U+ K( y* } V( N. k
$ ^6 ?7 n/ _ R+ {8 Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) Y) u1 n7 k* n* J/ ]* g( L0 P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' ?3 Z# B, O1 u, S, ]" Nmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看2 h0 d7 j* X3 @6 N' t! Y$ hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; l9 ~8 ?" X( D* {7 P4 m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" ]# f8 W7 n+ u9 B W* r
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么0 { E. ]2 F! l2 s; \mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 O/ y F) b+ S5 ?# ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。5 s* `, [( J6 {3 ~( U C. V+ acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
! o2 K) R# G) l7 g! J5 F9 o4 s+ X: O! d' r) O& o7 [6 y5 \7 @7 r, O
6 W) @; B6 p' }( h) y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& ?# m; }) ]9 }+ o. b
mso-bidi-font-weight:bold">2' U3 O" T/ i& E9 ~% t$ t3 r9 u楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, K2 p8 T" t2 N
bold">、善于发散思考。; r, j, L, R% S* v: T
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" A. t9 p4 J$ D" C3 Mbold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲! R5 }$ g$ w# p, {7 [ Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 T' }% k" ~" y2 N& V. S8 p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: J: U5 r; _! U8 A w
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存6 h/ N+ B0 a( b% C: c
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ g3 x; z! T) \9 u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了9 a! m, a# Z4 d @9 X2 } R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- O: J- [5 n7 l9 o5 mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 l4 V5 K" O3 ]8 ]7 c8 K4 h1 D
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存+ A) X/ {( S; l& j; Rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! N3 N$ @" S' x, \1 wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。& m" ?, ]! [" ^3 y. ^5 _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
, V9 Y5 u& _4 ~2 z( f W% E. [( i ~, _2 W. Q K8 e
' b8 Z4 x$ K5 { y2 g" W* @( N L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) c# e5 c# k. }, Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: n. i) y: M0 w* P% a8 Lmso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对0 a2 v; B, e8 w# x) b, W% Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: T( T2 \6 }9 s; K1 z0 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- e& k' K6 X' J! Qmso-bidi-font-weight:bold">问题: s; M" Z+ C$ X. t8 p) F/ ?mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" l$ o7 i6 h" H! Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的3 T0 s9 D" t+ {- e7 ?% a% [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, j' Q& o: l/ ?/ Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, t$ X6 f; S/ Z* i% D1 e
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律% U, y8 w6 C/ ]6 pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” h9 _& ?1 H% S8 ~/ S: ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。6 D9 z* s7 ]8 L& _1 ^7 jmso-bidi-font-weight:bold">
3 b. `0 c. d) U7 `# z! }# ?# Y9 P# g+ i+ z# I( r M
- z( E: U+ y+ @# f" c/ I, S6 T( J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. m5 k* } V8 `" ~5 H% R: _9 V0 Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 {" J$ ^6 R* O1 ^; Q# Pmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。3 o1 Z' }7 m' D4 @$ r$ [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! W% q: F4 D- U, @7 J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& U+ v0 V# K) |8 O( H, a
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗6 \( Y% T! T) \( Zmso-bidi-font-weight:bold">”3 @/ \8 j9 V& I! c) c! c5 R0 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:) d: ~! O0 e2 {& k# |+ i( W; I
bold">，: X$ ^$ d+ v* N5 k |
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 K, |! a9 p: l" I; g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路/ t- q0 a1 K8 |3 c; O' R b
mso-bidi-font-weight:bold">”) v6 [8 h* v" u( R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
5 r" p$ `: ^" L0 I3 Lbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。6 k/ s" U' j$ O$ R8 H
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 ^8 w9 k. X- ^$ y
6 l4 n5 G7 Q+ P/ \8 r" U G
1 ] g/ J: H6 S7 l, ~ ]9 A3 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 m) l6 ~% Y4 A7 D1 U: r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: U0 p! t8 J4 q! O" w7 K9 S: q- {mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。# N% w( H# J( Q, N
mso-bidi-font-weight:bold">1928# O+ {- Y9 ^- Y) p. W9 H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 O4 G8 ?$ a! p3 A( _
bold">年" ^" Y7 \/ B/ {, H, m; U仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">52 ^4 g" U0 j$ V q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月, g+ I' ~6 A, O9 |mso-bidi-font-weight:bold">237 N! }3 l9 H/ h- p1 i' C' ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* ~* c& A# i% b( `5 N b/ }
bold">日，米老鼠诞生于美国。; p5 J4 p$ I( q3 o. A仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83! u+ s, M9 p( ^1 m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有. v% n; V4 K4 ]5 Y9 u/ g: h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">4006 _! t( \6 L( }1 p5 f7 F2 e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ W$ a; k/ K* U6 e0 U+ A6 d8 Umso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。0 }0 v& D# E3 N' C6 z+ w+ t& scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % s6 j2 l9 B2 U" l2 [* E$ a+ ]
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7 J0 V1 O+ F+ k. I+ M$ E P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: M4 U! \7 I$ qmso-bidi-font-weight:bold">3 B4 [; i* C- I5 K- w- y楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* M" B+ w L: c3 O
bold">、尝试动态思考。7 T2 @1 S1 v. L9 fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 Z* N* r5 x- s: D* e' H/ g. H4 `& X
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。! L+ k* k2 j( D# \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
$ X9 V: U7 e) F' j" t* f: x! z- r L: G |: b+ A0 c7 r
+ t0 M0 }' v5 W! C6 o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: r" m2 v8 ]6 |, b* a3 v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, r8 [9 U' `3 Fmso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。' H1 {2 c" ^# N+ J1 X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % Q0 V5 o" [! B7 o8 j
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; K1 i/ |8 H+ }8 ^& v% b% H
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8 G: T7 c+ f0 b2 F0 @) G$ Zmso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。7 V* j& A: ?: e* f- p6 Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">32 E1 ? H/ C* y1 _: ~# g! d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 H D6 ~% v4 p- O) I+ P% M8 }
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，: D8 m) K- Z, Q: i6 [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3+ F/ V- }) C1 _- J) e4 [. _9 a0 Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# N- F8 }2 P4 w" u: e" n
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，4 @# H8 n( C' w) j7 {9 fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3# n6 [6 p" J0 c" L& c8 W7 Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 ?$ H& g8 l& C' Q* m- P; _mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，$ w8 I4 y# e6 k4 b8 mmso-bidi-font-weight:bold">3$ a. Z* q8 w: k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
# b" O' m! I! c: O& Cbold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是7 k7 M& D; `! u2 e4 C' _! gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3& ~6 W' R5 k. {4 l# l- Q* j- Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。! Y0 D" L+ Z& \, _2 M# amso-bidi-font-weight:bold"> 7 n0 |8 ]0 N1 e) L2 v
0 \$ G M3 I; }6 ]8 {+ O% T/ ^0 L3 q5 l: k# P5 k; Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 V! _$ o- q' X& L e! O
mso-bidi-font-weight:bold">4' `* i7 ~9 c" N- M4 P8 m楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 f. J( b+ F) D# q
bold">、注意辩证思考。. Z# R1 P6 h0 g' _; X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" I( x' f0 Q: W* D4 vbold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说$ o0 [7 g. d, \4 O0 Wmso-bidi-font-weight:bold">2008' m- A' Z; N' I- k6 \' Q! I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" W0 W- q8 y7 H& k& m' t! O8 |
bold">年奥运会，中国获得了$ v5 g, |( d- m% u) V. }- l仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51' G! J" u+ a* [' p; W! R& W5 X& C3 @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；( A* y- H; v# Q1 S8 H
mso-bidi-font-weight:bold">2016 [+ ]2 H k, B1 b- @3 _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
+ @1 `! ]0 ]6 d$ M$ g4 \bold">年奥运会，中国获得了4 Q; ]: T3 K9 O' w9 J6 T; ^仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26, w2 S* X0 B z' O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌% G1 }5 Y6 J8 {% X& @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% h$ k1 Z0 u+ T, z! x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 M. c0 a3 a6 a7 Y/ N# e3 }
mso-bidi-font-weight:bold">零# L. I; I5 V H% p$ \4 j% T7 ~" emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" X8 i! E6 s: L1 h j* ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。/ t5 E! H8 ^6 S( o4 ]/ }( Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 H4 g& D* e# G: h/ {
& H/ {# a" e" L, [
' o C# |$ f; O) x6 m; jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* D; V F$ O! C0 Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( ]& O$ W9 R: M
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。% ]5 Q5 m Z0 x9 q" b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 K: _) [6 I2 p7 E. J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 F" s- G7 l5 ^4 n
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美8 @$ B. u- R; l
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:" ]( b5 }$ c+ H& N/ U7 g
bold">”6 X# Q9 Z# o2 ^$ A
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。( c% M& o. R4 v4 l* `9 k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, \# h8 V: H1 m/ J1 j3 J; j. s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; l' a4 R9 A4 e- i4 W
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人1 o6 T7 G3 W/ B0 l7 E16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 _4 f# \- X, g4 _- \' d0 A5 b) B* \bold">”" b5 L: q P* j& b) J! ]
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，$ B4 _" C2 ~1 k# n# Z5 Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) w) o. H1 z' I! P* |% a* m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# _1 C$ I) A0 r2 Q/ M: X6 `/ D
mso-bidi-font-weight:bold">次优! s3 j9 ~2 @: j/ S. J, f7 Vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! a! N0 F9 l" Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：- h/ n3 {. S( @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( T, K4 k8 U) n: N _) x. y
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 {7 G% q0 X4 k5 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! k5 w& N7 @3 p8 H9 D! Z0 p( \% C
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。( l" D* y. P* B! v' g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 E2 C U% U/ D1 ~ Q
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5 P9 ]) m" |6 s7 o* P- sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) q( ?0 |' O6 `) \% n1 K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 J2 d0 A9 {0 U( T4 D- ~* W; C
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。5 {3 R& w8 r J" N& P5 U& t4 }, F. m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> * W8 k' g5 J" Y4 G! {, z' z/ _/ Z
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* g C& }& ^" M$ }8 X3 ]: ?' Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. K, V& g" K9 k3 K3 M! qmso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。: Z. u, F* Z( d3 J
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:6 x2 Q8 a+ k3 ?& w' @/ e
bold">“( P; U4 [% n+ x"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼$ C; [7 I/ h0 Y% }8 M7 zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' {8 I9 |# z0 O2 }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' [, q# F6 i0 }$ Xmso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。: F+ S9 L) e3 `- tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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9 x0 i% {) k# F! d* F- ]3 g$ x* V% O# m7 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 U% i9 s, }' N% K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) c* ?6 R% i9 E( J5 Vmso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说9 x% c1 f; W, X' \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' j% }, V5 T9 J5 ]: U' _$ yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 x& x: A1 _- U+ cmso-bidi-font-weight:bold">是 f. x6 I- n) r4 m6 Y7 a
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”5 ?3 q' H9 B9 B9 H9 y1 r* D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说; U# a9 I+ z+ B8 n) `, I' M2 qmso-bidi-font-weight:bold">“8 U0 q, S8 {3 E+ q: j1 M, i2 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:: W! D* [7 _, ]* A
bold">不 B" G+ ]7 m# x; I8 y" I0 N+ b% T
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- U* P) c" l, U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。. y& b3 r: u6 D3 A$ xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ k! J! N& v6 [ S9 r) n% p8 Q: _4 B9 f/ @) S& Q! W: R
+ b/ `5 ~; ^' @% Q2 Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ h5 B) U2 \7 b) v3 R: f B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 M9 Q' q2 ]% _; m2 {6 G- a, _
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。" K, [+ p3 `7 D7 ?- w* ?9 Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ^6 L* x! X9 @2 R3 ~# i) c
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7 f1 M1 N" C _4 \" [3 u3 Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 _" D2 {: x J5 |( g
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:" r6 R- i/ u& d/ h: b( U" K1 H
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯; E6 }9 K) L: j& ybold"> + n2 r- C/ D- O- q
- n, K; s3 `5 p# a7 m6 c
. e, ?" r$ Q: k |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, B0 L7 C: v/ G/ Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* i( [. R" g/ X$ Q1 M4 R' c3 j
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。$ \: A y3 T4 N; {5 u4 y
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 X4 f3 h, t& k
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* @3 j, c3 U/ H5 c" \) J: _text-autospace:none">! g. [6 @9 r& q' B& @+ D楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1- ]/ X; j, o8 sfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 C1 j1 n& B, ?7 o; ?6 n
bold">、正确对待细节。( G2 y* c3 `! z/ c7 `; P0 E8 v2 @
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，% p% R' C: U+ U2 d! K2 n
mso-bidi-font-weight:bold">“; z! b0 A8 t- v Y( V, D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍4 n) N7 T; Z: C# {7 Q% Y
mso-bidi-font-weight:bold">”3 G: j3 @9 v% C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。! i8 d0 o# f8 x$ Y0 a
mso-bidi-font-weight:bold">
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' Q0 V* L2 d6 O. X) ]/ @+ k3 G( o4 B8 u: M% | zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 [4 m) K; ?$ U. c% g( K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 W& }0 u: r* I! @) `) K8 X
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，# b" R" V9 x$ a; L0 A a7 m# z/ `bold">“; W, a6 k8 j. W5 W"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄 ]0 x/ C2 Q/ kmso-bidi-font-weight:bold">”/ n$ P" Y6 z* D: O3 x8 p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。/ ^% S5 F9 z& E' L
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5 T+ ^( {0 y; v4 q2 nbold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。" `8 a) \7 Z$ Amso-bidi-font-weight:bold">
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mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是# g) E5 T( D/ u7 n+ S. k8 T8 rmso-bidi-font-weight:bold">“5 t# O: _ b5 ]' n. q |5 N# K. G3 l+ l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人: S# m+ ^" ?1 H3 j3 k; p
mso-bidi-font-weight:bold">”" I5 a8 b8 r v+ s; q8 s4 k" ]: w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。9 f; d8 l1 `7 `( h( s+ w( r
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text-autospace:none">1 @! g( N6 A8 n# d6 T! k* z" t1 t楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2+ v3 {$ U0 O2 m/ C. c" T6 H! _6 xfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; T5 @- p" L: m- q8 m, Mbold">、坚持做好细节。; \; p* f( A' f) t( y; O7 p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单& f2 e, V# S+ umso-bidi-font-weight:bold">?8 A# U" l% J5 Q# m" n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易/ e$ A0 D4 @3 v+ m- Q( c3 A) Gmso-bidi-font-weight:bold">?" V: O3 Z7 Q( Q1 T9 s. |- k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。, f& ^; u; @4 D3 i" q- b; K- Omso-bidi-font-weight:bold">
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( l2 R8 |" H( N) c7 w# a7 ?bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说! }! A: I& s- Y! q& zmso-bidi-font-weight:bold">“# X: D; S# R( H% W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水; D1 `% Q% m. W: x% j2 {7 j
mso-bidi-font-weight:bold">” p7 h+ s/ C" ?0 e8 G, u- q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了% w) w6 b' v* N9 \5 G% C! }, n
mso-bidi-font-weight:bold">95# k: ] V; S9 E2 n" m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：6 Z( S# I! d9 j$ M. t. V2 }- v: zmso-bidi-font-weight:bold">“/ E z" E/ S6 E7 H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。) I M, C5 k! {8 A
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。5 A0 }1 j7 z9 I2 l2 h2 B' j
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9 H- L6 f' r; I) E7 \- S/ W3 oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 m$ v9 s0 [; R- u, j
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! L' _/ [3 O# J7 |6 t3 tbold">（ _7 C' n% r6 P! }& y
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 `/ g- q1 N, \" l7 g
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造: X( z7 [) R8 n7 p) w# B- T8 f
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“8 H, C6 u5 c" {7 l1 J% R) b) R) }' hmso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬- P0 \# ~7 @" V* E16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”: x5 |" i$ F: B9 p/ d" p$ H
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。8 U+ M& m2 w( Z/ ]
mso-bidi-font-weight:bold"> : ?1 G5 R: ~" Y; E
% x m4 a4 c$ ?, R. L6 W" |! b' E7 K f( Emso-bidi-font-weight:bold">（5 N3 |& A! f$ m" a+ }
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2; r/ g, I2 _( J Emso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。2 z: s7 k7 b4 X( O
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: _9 ~! | F* A/ q u7 N7 z( C' a" P3 x, ^" yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; f$ L: f+ D2 r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ k7 ?' `* j5 H5 N
bold">（. S4 M* S$ \* j2 t ~4 G# j" l. l仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">37 A2 m5 N" G0 s" @, t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 v; s' U2 X8 w; t
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。& a0 q5 h. M% ~! Xmso-bidi-font-weight:bold">
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# M# o8 ~# d" z2 Q0 z0 o2 m( nbold">（6 Q5 `5 U9 A$ K; ^
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 h' O% `. ]7 X! W$ |2 Qbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓2 P( T b x- h1 B3 o, t. u4 n! Umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“% z3 Y, y' \2 J! ~mso-bidi-font-weight:bold">领导8 t$ ~# Q( @/ ~$ U Z) Zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”0 Q: u0 {! i1 w
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要: b! c# D7 W( @: Zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“6 |9 d6 M" a+ b+ X$ c; gmso-bidi-font-weight:bold">领. i1 l5 K+ D# p9 u, g: Nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”+ H/ q7 W2 L( a- y! k8 ]
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要; B w8 J8 o9 g3 }
bold">“3 m# A( H! I# J"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导% D' M- q3 b6 b* Ybold">”' [* S$ p' R, j, \& K* f"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做4 P6 ]& @; [/ |) fmso-bidi-font-weight:bold">“- b8 @3 {2 `; t- |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来% S8 D- k+ u- ~
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是- ]# [6 k; m8 V$ W- a1 l& ]
mso-bidi-font-weight:bold">“# A6 U! E' q/ \3 C Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲+ R9 w. r- A, x" E) Wmso-bidi-font-weight:bold">”. { t7 D3 ?2 M: V2 H0 c6 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。" P/ E) M6 D' N/ x0 dmso-bidi-font-weight:bold"> % i0 ]4 d/ B4 ]/ S
7 @( _- O$ K$ I0 A* Y8 `" H
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. N8 ~$ ~2 `4 V; T# ?( Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
o+ \7 a0 y1 n& Y y7 A' |bold">（, L6 m7 g+ @' S) B
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- s# D6 W) n/ L5 h B2 T- Wbold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现. [% m; S0 R* o, z: qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“: p7 {* F8 F3 ]
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋& o8 [+ B% ?$ u+ E5 O! ~bold">”( y( ] M# B! ?9 k0 v0 z& G
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。6 _! M+ F# n) n# S5 ^0 ~mso-bidi-font-weight:bold"> $ l2 F$ V; J: K1 \/ f
+ R0 p7 P9 C. M. c: z4 A* q
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 X/ h% M S8 j# w- n" N, Y3 \: g
bold">（# M1 i" u; ~2 q% T; U仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6$ L7 | a' M, l8 D; T ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: l) j6 R, T) @+ ~
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。7 ~% U \. x5 Cmso-bidi-font-weight:bold"> ) P' d: P! Q. B$ H
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- i/ v9 c( d, X/ r% qbold">（* g) _. O& L- b5 E( V$ i. w5 t
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7& H7 x' O* b& J- x: K& i2 w4 ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 L$ _3 u1 n5 p/ q) \; w, M
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。4 F8 a0 a2 [1 G, J; Z- ^0 |1 F
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bold">（ c% u; }4 {; @3 m b* F0 d/ |8 W! j
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) ^1 ^) p: i- \: P/ g% a: Y
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。5 z6 |$ l& W% g4 ^! y5 U
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/ d2 H% v" N, o* c8 D7 `0 v% I; lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 u9 z% A# ^9 @7 R1 u+ B
mso-bidi-font-weight:bold">38 _9 Y( T6 b. J2 i, H- o5 r楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。' M+ e( Q7 v1 T1 w* g( Lmso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的0 K8 y# m: S2 @
mso-bidi-font-weight:bold">“; b9 R5 t& z+ h8 Y8 O# R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处* y1 V. s% q. Q z4 W2 pmso-bidi-font-weight:bold">”* t& o8 b0 z3 l8 W. y, l$ ~. l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。( ?& y% G! w \1 q9 t4 w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。0 b3 T5 {+ F1 s: i0 c2 R
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: s. b4 c" U1 O5 Q! v, \* q) nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用8 g' Q( D# P- T3 D: m* c4 u, Imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2$ o( E0 Z2 t4 F) x9 b8 j2 T7 x7 V# D16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
; ]. |. Q1 b( ]9 Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：# f D: u- e( s/ J( P5 I0 Q$ L" omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 }5 P- l) y6 [% `/ q8 b' L+ ?16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
6 E t5 z( o' Z+ d$ Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。8 U' g' |# n& a: K& B/ _+ j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”; \$ u) E- Q3 X' H# H* O, G: c
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";' k# z+ B5 l/ F( t1 `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：9 `, ?& d& V: _9 dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“6 U, u& H; g, j( H1 l, u: \3 Q
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; Y- J5 L4 v# z g" H" [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。7 `+ H2 z+ g4 a2 I+ c* B! a; Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”! V I2 Z d, ]6 g; J9 v3 Z16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
, k$ D5 @! q0 O, D* ?7 Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：: p+ I3 G! l7 M$ r1 zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 x A% f/ R9 o( M
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
) W+ |/ [# t1 L6 p0 tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。3 R! @4 [# B8 x* }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”, P0 s& ~- b b6 w+ E V# J: x
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";, g: V) o7 I# ]7 }' m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：; V) l$ T: K/ N$ _. c. ?& O
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 t9 s2 Q' c+ I* K16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; q& `2 p2 L8 ]. W! W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？5 v3 F) _- U' B- y" a) \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“$ z- J# D8 _% f/ h. T0 Q+ J5 n' N7 B8 rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。. ?7 @/ P5 j) C/ H& H( H6 W+ _) }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ h4 k( ?; |5 R" Z! S16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
- c, e& `% q8 e2 Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：6 J; V: `0 H- G; c9 Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“' ?0 x; w' v. q8 f! f16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";7 A! I, Z8 W2 T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？1 m% [! K7 n& m* v$ P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“2 r1 x, h5 q' Q7 |& k3 ?* f6 e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。. B5 F% x# n* `% Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“4 ]2 ~4 r6 \3 @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱3 G R9 A. O, M* W5 j
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”3 }: J$ \! l% R2 E {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
" e" X. v& Q5 X0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道： s; w1 Y- Q4 m& L6 C# D' o16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
( A5 [0 |% H5 k+ M0 Z: z6 obold">“5 @0 z. v( F) H! Q# g& ~
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。5 \* J5 i& [- U Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”9 ?% j. s- E# r6 r9 @* B _; s
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
8 }+ l* p( c3 Q& |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，6 i/ X, ]6 r a9 r& G5 h6 o% }0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% P6 l9 C8 f7 Y) i5 T0 f4 O3 \( gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
( W4 T7 V1 ?8 @$ x' w+ N0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。# X6 z8 f5 N; A1 o- |7 J# p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
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( h7 z8 Q3 _; ^/ U1 k- e3 r S: H+ J4 w7 m$ ]) P7 N9 `- R) ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! T" f3 r' g; m3 R9 M; q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：5 a3 ^/ S+ g; E! L# {0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“! ~% e/ Z# ^4 E. O1 k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:7 o8 a# k3 H+ I C9 ]
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？* p' D8 \% c# vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# ?, q7 [# x: a3 d+ w16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";* d( I$ v m: M# A- D% n, |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：# A& O8 G! ?! v- j/ z& T
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“: G; _5 f R- v% S: w0 B. n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
/ |, r% M4 h6 R5 t; E2 Y0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。" h% h( a. a0 f* v' d8 w$ R. ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
: A: U0 Z/ ]! O9 `7 O1 S# r! O: _9 z) L* t2 _7 T+ L
- n4 ^* o0 _1 a5 [
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$ q$ Z5 s5 N. W/ y3 ktext-autospace:none">* N& e q# ?# u7 n% c
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:! p$ U6 t! o( ?8 t: f; o+ x" M
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：( u; M7 y# d1 h& b" O
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
' H/ J" o' b) E3 c" Z# H$ v
( i# w! L9 Q4 u) D+ `% \7 s. B) _2 w
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2 F* ?% C( V! V& E- e ptext-autospace:none">2 v. f, N* z8 w) N8 g- K. ?8 l4 Rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
% g( B0 w! G' I- }1 U: v! u. P+ Lbold">在昨天晚上的选修课上，我把2 p, ?3 R$ N+ t
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3- I; N% @. ?7 x8 [! j, g+ p+ o/ Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。( z7 a9 E# q D0 F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> , L d6 ~* D9 y$ Z0 u7 A
& L2 \, c& N( O1 N4 V8 m* X& N0 n8 H0 j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; a- s) ?4 e( v+ D( g/ w/ Z
text-autospace:none">: w) }5 h* B* @, ~; I0 z3 omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:$ c9 E5 ]9 s* i* m: l
bold">这9 ]4 c; C9 }' X+ v仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3( z2 {2 |7 H, y( j" M% Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近. X! Y: a: t; C. z* F) emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3009 r( ^6 O) X5 x$ @8 Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。7 O4 x. g) E: ?9 D+ C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> : N d9 Z# e. T W1 U* o0 _2 ~
! A9 U1 |. F. ~) m3 b7 q$ L2 w
* b+ T) k: s6 S! ?7 k. Y+ jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 s7 _" r: P) R2 v( H* c
text-autospace:none">" o) F1 ?% }! R0 J2 @3 f- qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:: S* d, d- P/ O8 Y
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。- X W2 o+ @4 Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ( F( o; ]! V5 x5 K% X1 x
( [8 k, c6 o7 T4 ~* `" @- g( f* {$ L! ] W" rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 F$ r& P- {" ytext-autospace:none">8 [3 h) _; B) _
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:- h7 h# S, e( c9 c
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。5 ?- A. L- {$ M9 S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ) ?, U+ b: t% v! [
, b2 m, r+ q9 {7 {4 m+ g5 G
/ g8 L& ?5 x5 x7 p6 I/ h
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! F; |. r1 ]2 Z3 y+ \4 g Atext-autospace:none">5 W) k1 S) Q/ e- Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
6 G P3 G) m' L2 X! Zbold">在这里，我再次郑重地向这) A1 \: l- P& F. l: w5 z! `( Q3 d2 X仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">35 W o; ?- D3 v: U4 X2 [: umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：. N% z" L- x8 m. }: F% Z- |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
3 F1 q* T3 Y$ F. v, o L5 X$ d7 f
4 V, U& o3 ~1 {' A% C% D5 t. H% m" s
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! e% `7 B3 A9 |: k% D4 _* `1 Xtext-autospace:none">, m3 k6 I9 x5 x
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# o: v6 B7 I+ z$ h+ @, Mbold">（6 C) E; g1 P7 ]5 O- G0 b
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">15 q$ N+ l$ ~ hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。. C- z |. \8 S0 Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
) q. E; ?/ S# q* @5 ^; z9 t! p( R
6 i. Q3 R; ~" ^" ~9 v& O! \+ W8 z9 G( h. G( {3 N: ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 {1 t0 L% j) I
text-autospace:none">% P8 u+ Y2 A" C: |
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:& j3 }2 N! h6 V8 l- v; D
bold">（) W" N2 Y7 c4 h/ x7 y$ ~仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">23 u6 ]$ f, |/ r( j; W" {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。% S$ J# q4 |5 k9 z: _, n, t2 {( E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 y2 {2 U+ m& Q6 o9 M- |5 M% ^
# S: z$ Y- C) b k m7 u
" C9 B# k; v1 P) X M4 {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& a( G% B) \1 e# m$ I R1 A+ {
text-autospace:none">/ _; [* F( @: e3 wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
6 q# S5 j) g- W' z6 w, Z% Jbold">（! t2 ]: n+ A5 `3 \! U; \. T! j
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">35 `! F7 C* z# p- y0 kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）! b5 R5 }* r% h l a4 m
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“: h6 a% ~0 p. K4 ?+ ~( O3 s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
V( `7 r( t- a/ W; }, }0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。* H( M, E b$ u6 _
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”( @# k7 z, \0 _6 N( |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
7 y6 c+ Y- Q5 @0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被# z) R' d; O) g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& E# `6 H$ x& w; }3 I6 l
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
* U: D7 @# C Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去6 _/ \" m. a/ }# z6 i$ a0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”6 Z1 p' v+ d( n( t N1 e) c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:- w8 j. n1 H: F* V* b
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。) U. z- [8 p/ N* p
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:5 Q6 e5 t8 Q! s6 S& E* r) {
bold"> , O ~. D: v$ R
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- q$ }, M4 @9 v. m1 t( u( s7 o$ p* g& z0 z4 R
text-autospace:none">- [2 v' n" K3 Y! M. {
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
! G \; |* z( k1 o8 X+ ibold">（" P7 Y( s- }) R仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">46 V4 ?& q/ C f( Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。0 O# S9 ~2 }; a m0 Y B& P# L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ( }% M q! r- M4 V/ m% e
7 p8 D! w9 q0 }* c' _: i
4 X$ A/ R* }: L9 Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 s8 K% o t9 g7 Xtext-autospace:none">8 O: b3 f, o+ N+ Z0 G3 p8 Y( hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
7 a1 z" ]( c; X7 ? v g( Kbold">（$ R7 X, C+ {, C) m" x; r$ a仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5 t% M( \' L6 @: W! |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。5 Q H, e6 ?6 O9 C/ d4 L" W( ~2 P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
% O( n+ S- y* z* @( J4 c _2 F) b% z/ @! p4 |
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text-autospace:none">/ c: ^0 u) G* t* a+ g' n: _: T
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:$ b# t" g4 v, V* ^; H- h2 z% {7 _
bold">（2 w8 V' A0 ? C仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6% h2 t: j/ _/ [. I. e& n# K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。3 X! \3 V1 M+ y* R/ S& g
mso-bidi-font-weight:bold">
# Q! k4 m: [4 `5 B( e, m; W. o+ X9 h
' ?3 k; J( W/ T+ Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# N9 H7 O0 m: l. s2 @, Q4 x/ ]( G4 rtext-autospace:none">2 [( G. t+ |' d2 G/ T; l' g楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">45 D2 N& {: d" |' s, l
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 e& W. x. J) N4 @ v7 x' Pbold">、时刻关注细节。9 i/ @3 S e" u- x+ e9 Y0 X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" m) r! Z" c$ I/ ?bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。% b4 }7 k' N9 m4 R9 G; Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! C" ^, L# U4 Z: L+ c# J
' X$ ` [$ Q% ^# V @1 g( p" P4 ` f8 E& W9 G) b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 |3 N& v) p& E2 Z
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄! ^! {4 D. ^1 Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">256 Y. c1 i9 k9 T7 C0 v C* ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: H" v( B% ^6 n6 K+ W) |+ ]
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。/ l; e3 u- m, S/ _+ s: R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( R' j# W3 c: c7 H! @2 g9 u; j- s8 o. H/ q9 C# Y& K9 c T
5 y+ X9 M2 K0 G6 e! ?+ M" S: bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" |6 z G$ N+ u) n# Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？: ^$ v' r' u- R2 F* i- Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
, S0 S, y5 ~2 k: s$ D2 m( B7 J9 |; u, B
) d/ n9 l$ g8 k3 d" S/ ~! t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: n9 P+ \) D6 @8 b% g- Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了* m$ y' g: x6 [: F1 R! N7 m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">14 q; C4 q+ q) e2 a" @ [8 t$ Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" t7 e4 T, a5 C3 C" kmso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。3 I8 Y% z5 o/ V- u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 L! d+ O. |0 S8 \; N
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9 c" u! ]4 C) D9 O; E) rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- j& m; U4 Y" J/ b2 Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：4 ~/ K3 K; m7 R3 ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98" Z; T) y3 w# E- J( Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% ^: {$ m6 F3 H& `
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。8 p- V4 _. a9 `& Q. q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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- L# W( N. }" `, W3 C5 Z! T) ~# ]5 Q. v. t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 A) B* Y( W" U8 {/ T' L4 ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。& X& q8 ?/ W2 B1 S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; o% E3 |- U# D# e$ U _' y) J' l
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9 N3 ]% z, ~- U L: ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ y7 Z. v% x! A( z; G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。* l1 v8 @& I- L- m% o8 x
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+ n4 K! ~. ~4 D( R: P' Y( A( M9 e2 b [0 [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& b# B6 V0 N9 c5 h6 d4 }6 l" F8 ?, `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了+ `2 B7 U9 B# f/ o9 ^/ _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">33 W5 e' E! j' P4 E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! F* o+ n: z' K& o7 `" u, T2 {, |" hmso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。7 i6 C. W7 G& j$ t! G9 I y* ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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2 O/ |) j& J3 _! P' }/ f7 } ~9 z x9 E3 h, G! L, `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 O4 f3 f/ b& x& l( t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。; z3 R% p/ C5 f6 d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( ~, X: B5 v: z9 U, b
: w) D# E& X _. m, c- H% q: Q) D9 U1 Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 Y, B8 X( Z, e6 A' b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。9 l# ~9 k0 k+ O5 n: H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 [) e; i4 j$ _( ?/ Y; e( J
8 m% @* p5 Y t0 l' Z+ i2 w f! w" Z% D" O! N1 X4 f' Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 L# T% _& ^4 e) \7 Hfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
3 G# V7 Y1 e, B$ N6 d% M0 ]8 w"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风+ F1 t. q" ?9 G: O8 |
bold">
& f2 i0 _& m' X+ I9 M, Q3 d( a+ @# X8 I
# g9 P L Y6 `: i$ v- w0 R8 m3 p- lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 H; |# W8 ^; Z% r. J% r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& E* d }3 @& h( }
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。/ c& e% r& I+ O1 C8 k7 h p
mso-bidi-font-weight:bold">
; t1 p) J: p. m6 y5 t; [5 \$ J$ r) `( ^$ P
% U9 A" d9 F% j7 r' Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ t$ A) t5 \! d
text-autospace:none">8 e3 T* P$ w0 F' `# M4 s% N) D
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1, ~% s* T1 ]; f/ {. P) N! d/ Rfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 T! k! P+ U6 V9 h) bbold">、增强责任观念。+ v- [& b1 _$ _. M% ]( A4 n
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。 G/ F3 n6 a- }& i; lmso-bidi-font-weight:bold">
; g3 O2 P. D/ a' u# R8 O. X: E* F. R- Q4 m$ H8 F- X: ^( O, A$ U
( @- X7 t* d& m. O. ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 v6 W% x8 z( [6 y# afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 x8 S6 ^' C* k' d* W, |
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对: }% I. L% E" T
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100$ K1 {/ W! z" r5 \7 nmso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：: X2 X& i& s- b
bold">“) {# j5 T0 U. d" R8 C3 q g"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？5 d G! y8 M3 m1 Q( H* h
mso-bidi-font-weight:bold">”4 H* d, v) a7 H) F$ k, t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（) l G F; v/ e
mso-bidi-font-weight:bold">12 ^# b9 ~# ~* G: t9 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（3 m" N5 C- r9 `6 U F; L: _
mso-bidi-font-weight:bold">27 c" M3 X# U y( I1 S5 A5 H; k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（. K. @4 |% @, K, M1 J
mso-bidi-font-weight:bold">3 _ F* Q c! `. ?, @4 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（3 P& H+ V9 ~0 n3 h
mso-bidi-font-weight:bold">4% f3 U) i' x0 y$ X& ]$ u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（% C x! n- A2 o1 R- Amso-bidi-font-weight:bold">54 `0 V1 z+ {5 f7 Y- c7 P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。: J3 X4 d0 g1 n
mso-bidi-font-weight:bold"> % Q4 ~% J3 _ m, ?+ {& u; C
5 v# D! M! ^; |7 H8 z2 U F( X7 [1 m k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' _' |3 N! v" b- c qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ w; z7 X0 w! C7 h* n* X e
bold">他调查的第二个问题是：( {5 J' o: w0 h
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“0 q7 r# g: H1 t7 T: _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 z- i- }$ G# V% \ ]0 ]bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工; Q V2 A" p& j# o4 R7 I4 f. imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”& ?, @8 U* ^5 U' k- [% b i7 x( ]
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（2 {. o1 ^3 H" g) g/ k# N9 K
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">11 j* {! [, a% q5 P4 }
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（, I5 ^% D9 w$ h2 }( H" z
bold">2, v1 p+ V; }! m0 y" @; v
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（2 v- T9 B' E. J' ]! s1 }mso-bidi-font-weight:bold">3. U# s. M1 d4 S3 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（& ~, k" X- D9 e- q' Qmso-bidi-font-weight:bold">4( ]8 K6 J8 R- ]$ ^ a( d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（7 y! f8 Z! {* J7 B! M
mso-bidi-font-weight:bold">5" H' T% a) U7 T9 I- G, O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。: ]' [3 c) d# ^) X8 r* P
mso-bidi-font-weight:bold">
. F+ T9 L% `- b8 N H8 O0 b8 l5 p w% j: Q( Z
1 W) l( u" m: K' v5 mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 ]% n {$ G7 T( O+ b- }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) m/ Z0 z" x: Zbold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：* t6 R: e9 {# b* pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“: I5 K1 a% l. w. imso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。4 i/ o7 U0 b! Y1 T7 Ymso-bidi-font-weight:bold">”7 g: N" R* `* b( @& z& J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。" ]. Q5 \! k$ l; Q3 \& j+ H! Nmso-bidi-font-weight:bold">
' }4 W0 W( D; @0 a% L& {: s x0 T8 T$ U3 j. }
8 B% X: {8 g/ w! @& I! D A/ F( Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 O% M; G& Y$ |* ^$ |+ m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 L. T" {. k; R" f. wbold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。7 n" H+ M2 V" ^9 f9 G0 f7 r
mso-bidi-font-weight:bold">
5 v* E: b( J' O! t* R
1 G4 B% p5 Y% c# [3 A V& x2 d5 z7 C+ k' }" c' oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& A5 r$ s: S3 ^$ imso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：, S( {9 q( f" {* K
mso-bidi-font-weight:bold">“7 X2 ]: g+ D2 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口* m/ K. C9 k" q- S3 I9 V
mso-bidi-font-weight:bold">”' w3 ` w2 F' ]8 C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校7 E3 B2 ^6 P$ H8 u- z2 D& N/ i
mso-bidi-font-weight:bold">“5 M, w3 J- |- A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口' d; W4 d+ c, V
mso-bidi-font-weight:bold">”- W! | x/ S- i" g3 g, E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）0 ^# h+ t+ s* w3 @4 g. \mso-bidi-font-weight:bold">1* P0 |" B1 ~7 C3 u% Y4 |7 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（2 X& ]- A2 ?2 G1 i8 G. fmso-bidi-font-weight:bold">2/ L6 A; I9 ]2 s$ F9 {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（+ P4 W. W2 x" Q: k0 n emso-bidi-font-weight:bold">3/ `3 Y) `2 s. h: c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（3 S! _* E" z( g( E" n* qmso-bidi-font-weight:bold">41 u' y6 \- I/ @4 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（$ n. O8 c( m) z) o& V2 w2 r
mso-bidi-font-weight:bold">58 S0 A. E" \# K) k, e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（2 i C5 G- y0 [! Bmso-bidi-font-weight:bold">6* s$ x& p7 k3 p0 [5 h) A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（" `7 ]. X( f/ @) `mso-bidi-font-weight:bold">7& e) N/ r, W. S" V2 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（. f' L: x8 K9 ~# q
mso-bidi-font-weight:bold">84 ^, X' g. {- E. a. V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（3 t) y! R4 f1 H1 H& t* ]
mso-bidi-font-weight:bold">9 ~/ n5 ]" ~% I( ~% C- R$ N! i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（" Z5 W4 e5 W- w; N* }. lmso-bidi-font-weight:bold">10" B0 f* H( d" Q- C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（: V. M9 I) A% H' o( amso-bidi-font-weight:bold">11. A6 {+ B5 n$ f' l4 z+ }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（6 C1 Q6 ~ M) N) t8 a4 j+ q9 \mso-bidi-font-weight:bold">125 z" E4 f1 l- s7 L; U/ {3 `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（ h; X1 \) ]# k7 x2 |& ~- |7 b
mso-bidi-font-weight:bold">13 }% Q, O( K, x* q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。0 [, S) L, ~' l& Z- Gmso-bidi-font-weight:bold">
8 E7 l7 Y' z3 G1 M1 x. k: ]7 f
R* Z& A! q/ L. z: I& I5 [$ y' v( y) a5 @. M4 ]! l# I) {1 q9 qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) b `; H2 \0 Amso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：, w! b1 q D" X& z+ |( z+ f0 v8 ^6 C
bold">“$ g3 U, m, N) J g x"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？! t9 ^# Z6 J) T4 r5 t; I. I
bold">”0 d- g. n, k% s7 O6 y4 S"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：& `; A7 M! j; [" n" n/ f: j2 dmso-bidi-font-weight:bold">“/ h5 @# q) ~4 u: w5 K+ e4 G: q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！- }- P" Z0 @' r! n: w& h/ X4 H
mso-bidi-font-weight:bold">”1 y5 V) {- a1 }2 ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的) U7 X9 |9 M6 ?2 t6 W1 Hmso-bidi-font-weight:bold">“" E/ H+ p! g" a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口0 }& s4 v0 q$ }' i2 Lmso-bidi-font-weight:bold">”" f+ j& l- L4 T3 P; h0 B' r) \ M4 ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。: X/ P- N! \3 |5 T2 I4 o
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 `/ Y8 `& i" j/ V
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ Z9 t0 C [ Ftext-autospace:none">- u* i: E7 k4 o; H
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2 F& }, K' b1 y W# c* O: zfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: E' N+ \7 P) n B& M5 N) T( obold">、确立标准观念。# W; i1 H4 i6 j' omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。4 |0 z8 m5 X N% N5 _) ~
mso-bidi-font-weight:bold">“6 Y0 x. z; G; t u6 v( l4 a, T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬+ s$ G" Z, L4 {& }( C3 zmso-bidi-font-weight:bold">”, _& T0 [0 `* J: E; B5 X& }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于6 ]/ t; e8 J6 g0 {& }- `% Z$ b
mso-bidi-font-weight:bold">“# d- _4 r5 E, E4 M8 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多0 K# l4 E0 o7 ^3 |" B( `9 c4 ]) Ymso-bidi-font-weight:bold">”/ m) h: E, s8 q/ R$ r/ H6 @. ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。8 W0 D# C6 N( n! F. U0 j
mso-bidi-font-weight:bold">
" b, K2 I a3 c3 e, j( c2 A" j8 V: \, d+ w; t% ?. y
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. }7 H M7 r% P( X! ?$ K7 F
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子 [7 m5 _+ a8 W4 {
bold">374 T4 ?7 S4 N1 V# N& D3 X"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：8 t' s3 \' `4 Nmso-bidi-font-weight:bold">“2 Q- ]7 u" l) X" P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。9 B+ E I* ^4 p' m, {, X5 Y# wmso-bidi-font-weight:bold">”" }7 {! f3 x4 o, R5 }' ?" ~4 t* h" x, g2 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。* @* V1 \; l% O. S$ i. wmso-bidi-font-weight:bold"> 9 U: F3 ?$ h, A9 e8 Q% ]& o* X
% n9 ~" U% B5 [: ?0 N9 g7 I3 a* g( C$ d7 y' j" q) Y( _1 y* U" mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" s7 o; \/ I/ W3 f5 F- P
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是) E7 A+ V8 S' F5 n3 A, @: _ f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 w" E, U+ |7 f% Y/ ~. U16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
6 F% ^7 D8 ] c+ O3 B `9 Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一: f0 J$ x) ?3 ~9 d
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” l0 }* M! b# Y' L2 j& @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
9 U8 o0 q) @$ D( o, e0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：& f3 ~' B: Y) `0 |+ _mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
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7 t. Z' L: O$ A3 M* w0 N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" d/ q4 x3 g. K# e8 O5 [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 q5 A1 \7 F" V9 H) w
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓( u5 x+ s) u7 e7 @, m" T
mso-bidi-font-weight:bold">“$ C' e. \" }* _& i; d Y" J q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏3 U$ e) m+ `5 K7 Wmso-bidi-font-weight:bold">”( V4 B0 u2 d& V8 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。. y7 v9 O/ J! \: A1 B4 amso-bidi-font-weight:bold">
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# t/ X T1 F3 u1 H+ N" a; Gbold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。( x3 C( d ^, v2 Fmso-bidi-font-weight:bold">
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- G' d9 U" M; m7 E9 P% H6 l$ \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, L* y' R& }! U' `$ Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, B6 C& P; m/ m4 D o
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。' S4 g' k) ]! _: E; [6 y
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7 t8 f& i' J6 [ Ubold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是6 a9 p+ L9 y+ G( B+ Pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“! f# G! R& g% M- q3 E5 V2 Dmso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼0 M. B& N @" H- l G, Nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”2 q" U# p) ^( f7 `0 [ |% Qmso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是7 q5 c7 i( _: A' b1 K2 n% L
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“' T( _' m9 A# D8 F3 A
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼. Q2 r. C9 L8 Smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”/ s. [+ ]2 I6 r W0 b" c8 emso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。( v% [ E& _5 b; t% C' `mso-bidi-font-weight:bold"> : w: w. ]- l4 E) b; D
, n2 y: L0 x8 [* P# }- r/ |* a) l6 N4 d, L" R+ b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* i- k) E3 E$ |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" ]/ S8 B% I8 ibold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。& V) k/ I0 q" y l5 Y
mso-bidi-font-weight:bold">
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: X6 R W7 f5 j& w+ T$ P0 A' F# t! {5 |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 j* j4 F# k- ]" G7 m
text-autospace:none">0 A6 f$ D2 M; A楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">37 H5 g* J4 l; y' U p$ s
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ @) ]0 p8 E; Abold">、树立惜时观念。9 V* z! \$ P5 f0 @
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。. c# Y _9 h$ e7 E m( D
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0 A2 X* s+ ]: o5 dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 D5 f+ ?$ \& L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( w& b* r7 @$ [+ O) M. W! b6 pbold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用% g- y5 D9 {6 |/ ?
mso-bidi-font-weight:bold">100% R+ ?( _2 g1 B; K W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做6 r; Q7 u' r3 p% }
mso-bidi-font-weight:bold">1- L; |7 q7 H' { G4 Y" U* E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。) `. W; F/ k- L& kmso-bidi-font-weight:bold"> ! l- M3 C; C9 Y0 f# ^. L4 u$ u
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& h+ s$ t" ^1 ]. @" r3 m- B" S' Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( S: X+ `% o# Y8 z& v& o
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的1 M) L6 L! T3 t' h0 { l8 @6 imso-bidi-font-weight:bold">“% x( M0 C# X" ]8 g7 [3 H' I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清5 F+ F( P( p% [mso-bidi-font-weight:bold">”: \" u0 _8 G) |& M7 o& [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。; f' n! k g( K7 L5 v; j/ mmso-bidi-font-weight:bold">“1 l8 |+ ^+ V$ L! ^. i3 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清* w4 K4 L9 t+ [
mso-bidi-font-weight:bold">”+ f v" w' j" `- {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求) h" n9 V3 u6 z: ]mso-bidi-font-weight:bold">“4 @0 n+ H8 _& V7 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕3 Q! j+ k& A8 smso-bidi-font-weight:bold">”0 U+ r% J7 U* v4 T: p+ j9 {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题8 b6 j& q- c. F; Y% nmso-bidi-font-weight:bold">(% L. F# z7 k& k: i; Q1 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象2 `7 d- k$ |9 `5 z
mso-bidi-font-weight:bold">)" Q. R" s. e0 V1 M/ A T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是 x4 p) o7 r* u f8 i% ?, ?
mso-bidi-font-weight:bold">“4 U+ ?7 g( r/ t3 r6 T$ m4 u: A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮. G3 U; f' k1 k) c8 S
mso-bidi-font-weight:bold">”3 g7 Q! C- g" b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。% H. ^, J5 E( [3 h' R
mso-bidi-font-weight:bold">
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5 i0 j' |6 K" Z, y. m6 c& _8 b& q& F+ t$ w6 R: y" Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ p- [; e" l9 I) `3 t; Itext-autospace:none">6 m2 ]* T* H/ Z% J+ B# K3 ^3 E楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4/ Y/ B) c4 g- N+ W
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 L0 o( Z; T, K( K) g
bold">、培养合作观念。+ S4 L" E! N. W6 Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的) a1 h, S# n! ^+ Kmso-bidi-font-weight:bold">“. `/ C; x- B* n; Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人% |, e8 I% X* b) L
mso-bidi-font-weight:bold">”0 m* Y @" h8 {; Z! z8 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为- U- W" _# y3 t T/ a. w/ |! i
mso-bidi-font-weight:bold">“. f9 R8 N% z& l* y( Q* r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。" O* W4 }$ j, `' m. ?$ J6 l
mso-bidi-font-weight:bold">”5 Q" m7 N6 m% l% ?! |; R3 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子, w: m) n% d; L9 W
mso-bidi-font-weight:bold">·, f9 l/ L; ^& Z+ U2 t9 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）4 l6 K2 a5 f+ w% m8 o
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 f/ Y" X3 i9 H7 U, Y7 V9 M, K
9 i2 F8 M' A8 L: O9 E6 i. |
' ]' `. r) L, ~. Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; M) j* U8 @2 B4 o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! l! ~* i2 i* g2 W3 d" D, hbold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前1 M6 `/ ^! G; G& @9 Y- kmso-bidi-font-weight:bold">25; k, i3 L4 K5 B" g4 p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占' {. O5 g* b. A: Z1 j2 X$ U6 ~4 Gmso-bidi-font-weight:bold">41%/ F- K6 S' N% e& a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居2 o3 n+ `8 W- d' L
mso-bidi-font-weight:bold">80%. @$ @8 N# z. u7 ? A$ G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈# q, b/ f% V, e; s* r, Q# A
mso-bidi-font-weight:bold">V# G. Q; w5 i' `( t2 X) [1 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出: p8 k8 _! e8 m: s4 A6 t
mso-bidi-font-weight:bold">12%0 H3 r% q! G5 l7 q' G+ |2 W6 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。5 v& ?( w' i0 B: A+ hmso-bidi-font-weight:bold">
+ b5 R% T5 r1 R! Z2 J6 h+ d2 q3 X
% O7 j% S9 J7 Y) U) eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) @, {3 b! D% l# h5 ~; j9 Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 a% V4 b0 F* \, v9 b# ?) P
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。9 n) K/ F7 m4 {* m* T: q6 {0 G c" Tmso-bidi-font-weight:bold"> ! H2 b% x% u, R; z6 x4 ^
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) d, Z- x9 B( F1 K( V( ^" Xbold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。: G1 \4 }1 \3 S
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7 i2 B" j) j0 U4 R3 N7 P/ i* H4 ]% z; Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 C, B2 F2 X4 w4 u$ vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& r+ z+ O- d: r8 N
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。1 M( R7 B# [; `: d8 `$ j! S3 l1 Gmso-bidi-font-weight:bold">
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, K4 ~% C7 u, Y9 g
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！+ o1 X5 @2 E) y# a3 i2 cbold"> 8 f6 ]- d( R( n; I. V5 T2 c; \
$ c- ^ o' [4 T: l% z7 L) U/ ?) c) a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ O5 o2 A- s0 y7 b. }! C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! R7 C6 \# j" q. z$ h+ H4 X
bold">谢谢大家！+ y+ M! C& ^* }5 E0 T5 T
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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